[個人] 經驗重要還是學歷重要?

看板HRM (人力資源HR)作者 (毛笨蛋)時間17年前 (2008/06/02 10:44), 編輯推噓2(202)
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我今年26歲,公館大學社科院畢業, 第一份工作是雜誌社的英文編輯, 後來為了投入高普考的無涯苦海(我考一般行政), 辭職去當國科會的研究助理,一邊工作一邊準備考試, 但考了兩回都沒考上,身體也搞壞了, 今年開始在公家機關的人事室做約聘人員。 其實大學畢業時就有意做人資, 現在有機會從事人事工作,覺得自己很幸運, 但是約聘工作不能長久,因此打算做幾年之後就去私人企業作人資。 只不過我沒有人資的學歷,只有公家機關的人事經驗, 所以有在思考是否該去考個研究所來唸唸(目前的想法是政大勞工所), 或是去考張人力資源管理師的證照? 但是因為家庭和健康因素,唸研究所對我來說負擔太大了, 因此想請教各位人資的前輩,人資工作究竟是經驗重要,還是學歷重要? 請各位不吝指教,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.121.97

06/02 11:11, , 1F
如果我在你的年齡 我會覺得現階段學歷重要 加油!!
06/02 11:11, 1F

06/02 11:14, , 2F
不好意思,請問樓上的意思是我現階段的學歷(學士)重要,
06/02 11:14, 2F

06/02 11:15, , 3F
還是現階段的環境,學歷比較重要(所以該去唸研究所)?
06/02 11:15, 3F

06/02 14:03, , 4F
抱歉我沒說清楚 我是指唸研究所
06/02 14:03, 4F
文章代碼(AID): #18Grvr6e (HRM)
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