[發問] 面試者可以隨意承諾薪資又說給不了嗎?

看板HRM (人力資源HR)作者 (JuoWei)時間17年前 (2008/06/25 21:57), 編輯推噓0(002)
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最近常來這邊發問,先在此跟大家致上最深的感謝。 這次是我的朋友,剛找新的工作, 因為有十多年經驗,所以當初面試的督導之類的人說會有三萬塊的薪資, 比他之前的工作多幾千,加上那位督導電話打很勤,一值說很需要我朋友這種人才, 還說薪水可能可以更高,朋友就迅速的辦了離職過去了。 現在去了一個禮拜多,督導竟然說因為總經理的關係,只能給兩萬五,還比之前工作少, 還要把他調到比之前工作兩倍距離遠的地方,光交通費就要多一千了, 跟他提他之前說過會有三萬的事情,他也只是嘴上說不好意思而已, 還跟我朋友放話,如果不滿意的話,那就做到這個月底,這個月用三萬算半薪給他。 面試的人可以這樣子隨便講個高薪哄人家辦離職進去之後, 再跟對方壓低薪水,然後這麼大牌的說,不滿意就做到這個月底。 前後真是判若兩人, 對方還說,只是口頭講而已,沒有簽契約, 天啊,這種公司跟詐騙集團有什麼差別? 資方可以這樣耍勞方耍得團團轉嗎?? 我已經問過勞委會跟勞工局了,這是可以協調了, 可是我想還沒協調好,我朋友應該先餓死了, 因為他家裡的經濟壓力,是屬於月光族的窮苦人家,家裡也沒錢,Orz 我目前本身也是泥菩薩過江,沒錢借他急用>"< 他現在很後悔離開之前的公司,可是又不好意思厚臉皮回去, 做下去生活費不夠,也是吃了啞巴虧, 不做生活費一定沒有,更是賠了夫人又折兵。 真怕他想不開。 這種情形該怎麼辦呢? 聽他說同事好像也因為公司想要縮減人力, 要請目前的同事自動離職Orz 也不知道公司幫他保勞健保了沒。 還以為大一點的公司比較有制度,沒想到還是一樣黑>"< 謝謝大家了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.200.252 ※ 編輯: JuoWei 來自: 123.192.200.252 (06/25 21:58)

06/26 11:06, , 1F
如果當初有簽offer letter 則可以去申訴! 如果沒簽
06/26 11:06, 1F

06/26 11:07, , 2F
只是口頭約定...那那我就不知道該怎麼辦了...
06/26 11:07, 2F
文章代碼(AID): #18OaxA7M (HRM)
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