[發問] 推薦信該找誰寫?

看板HRM (人力資源HR)作者 (小叮噹 不愛回家喫飯)時間17年前 (2008/09/05 17:17), 編輯推噓2(203)
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想請問一下各位有經驗的HR 我這樣的狀況應該請誰幫我寫推薦信在你們看來是較有力呢? 之前在Hilton實習 部門裡最高是Director 再來是Assistant Manager, 跟D非常之不熟 只是點頭之交 有時覺得他對我很敷衍 明明是我直屬上司 可是都很少理我 更別說教我什麼了 連實習最後一天 我要跟他約個時間碰面講一些東西 連聲說好好好 結果我一不注意他就已經下班了 跟Manager就互動很好 常常帶我教我很多 對我的表現也讚譽有加 在我沒自信的時候對我說我比很多來上班的能力都強 最近有在考慮申請OPT 想到另一家飯店找工作 請問大家的意見 推薦信要找Director寫比較好 還是Assistant Manager呢? 因為不太清楚這種東西是注重頭銜還是內容.... 也有點小怕如果請D來寫 不知道會不會弄巧成拙... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 72.235.19.94

09/05 18:33, , 1F
推薦信~~個人覺得沒啥用的說XD~
09/05 18:33, 1F

09/05 23:20, , 2F
對推介人只有一個想法 求職者你敢不敢留推介人的手機?
09/05 23:20, 2F

09/05 23:20, , 3F
有些公司會真的問 但敢寫出來就比推介信強一點
09/05 23:20, 3F

09/06 12:41, , 4F
找對你比較好的寫~然後留他手機~在跟他說幫你說好話
09/06 12:41, 4F

09/06 14:21, , 5F
有的單位會強制要求reference check耶
09/06 14:21, 5F
文章代碼(AID): #18mFaDf0 (HRM)
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