[請益] 新手想轉人資的準備?

看板HRM (人力資源HR)作者 (萍狗茶)時間16年前 (2009/09/09 13:28), 編輯推噓1(106)
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我是國立某大學企管系畢業的 (算中段的學校) 已經畢業兩年了 之前做的工作比較偏助理職與業務銷售方面 因為在之前的小公司(約10人) 曾接觸過一點人事招募部分的工作 現在想轉職這塊領域發展 但因為算是幾乎沒有經驗 所以有幾個問題想請教一下 1.日前看到一個派遣工作 (短期三個月) 是至某科技廠擔任招募工作 請問這樣會對我在這塊領域的求職上有加分的作用嗎? 2.有人建議我去上坊間的人資課程,拿個證書~至少面試時後可以有點東西拿出來看 還是我應該準備考 "就服證照" 的效用會來的比較大呢? 3.我人目前位在南部,投履歷時發現北部的公司比較有這方面的職缺 因為大公司進入門檻較高,但是一些小公司可能僅是做薪資或加退保的部份 如果我先到這樣的公司去學習的話,這工作經驗的加分作用大嗎? 一些問題想請教各位前輩,先謝謝大家的回覆了...感激不盡!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.164.76.246

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最先要做的是心理準備,這領域僧多粥少
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另外看到很多人資助理都是22K方案
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現在有另一間公司通知要上班(也是22K)
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擔心若先去報到 就喪失22K資格了
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你提的該不會是台積電3個月人資助理,別去這種約滿就沒了
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因為只是支援最近徵人的高峰期 對以後職涯沒什麼幫助
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3個月的期間也只是一般的試用期而己
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文章代碼(AID): #1Afpq5yT (HRM)
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