[問題]有關報到時附前公司勞健保轉出單問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (balia)時間16年前 (2009/09/14 16:17), 編輯推噓1(105)
留言6則, 3人參與, 最新討論串1/1
請教一下,我這週要去新公司報到,需要帶前公司的勞健保轉出單, 但我前公司(八月初報到)工作兩週就因為跟面試時談的工作內容差 太多而離開。因為工作時間太短暫,跟現在這家新公司面試時,我只 有跟直屬主管略微提及,但跟人資沒有講到。 請問我可以拿再前一家公司(工作一年多,年初因為景氣被資遣)的 勞健保轉出單過去嗎?會有什麼問題嗎?還是我應該要拿八月那家公 司的轉出單呢?可是這樣會不會很難說明? 麻煩各位給我一點建議,拜託各位!這真的很緊急! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.220.176

09/14 17:24, , 1F
應該是要拿工作兩週的轉出單過去喔
09/14 17:24, 1F

09/14 17:28, , 2F
因加退保日人資需要確認 建議直接跟人資補充上去工作兩週
09/14 17:28, 2F

09/14 17:28, , 3F
的工作經驗並解釋一下就可以了吧 應該不會怎樣
09/14 17:28, 3F

09/14 17:44, , 4F
健保轉出單又不會有你在職多久的資料只會有退保日期啦
09/14 17:44, 4F

09/15 15:51, , 5F
所以報到一定要是上一家公司的轉出單喔...唉...
09/15 15:51, 5F

09/15 15:52, , 6F
如果報到時才說,人資會很不諒解嗎?我應該怎樣說比較好?
09/15 15:52, 6F
文章代碼(AID): #1AhVmJMy (HRM)
文章代碼(AID): #1AhVmJMy (HRM)