[問題] HR能被稽核的項目

看板HRM (人力資源HR)作者 (leon)時間16年前 (2009/09/24 16:42), 編輯推噓4(4011)
留言15則, 6人參與, 最新討論串1/1
想請問大家 稽核處突然來電告知要稽核HR部門 可是要稽核的項目也不便告知 我想問的是通常 稽核要查HR會從那裡查起 又會要求看些什麼? 標準又是如何呢? (目前HR大多是負責薪水相關) 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.67.23.147

09/24 17:44, , 1F
薪工循環
09/24 17:44, 1F

09/24 17:44, , 2F
如果有ISO,會再加個教育訓練
09/24 17:44, 2F

09/25 09:05, , 3F
之前也有被稽核出勤部份(員工假單vs系統出勤時數是否符合
09/25 09:05, 3F

09/25 10:25, , 4F
趕快筆記下來 .......... (版主還沒被稽核過...
09/25 10:25, 4F

09/25 11:55, , 5F
稽核出勤?是稽核HR?還是稽核單位的出勤狀況,請HR調資料?
09/25 11:55, 5F

09/25 11:58, , 6F
如果是稽核HR的差勤作業,感覺這稽核有點閒
09/25 11:58, 6F

09/25 12:01, , 7F
雖說也是薪工循環中的一部份,不過.......查得還真細
09/25 12:01, 7F

09/25 12:33, , 8F
稽核都只是抽查!出勤難道就不會有弊端嗎?那不是他閒
09/25 12:33, 8F

09/25 13:48, , 9F
是呀~說起來稽核抽什麼來查都不算錯,所以我只說他閒
09/25 13:48, 9F

09/25 13:48, , 10F
因為重要的控制點很多,認真的稽核是很忙碌的!
09/25 13:48, 10F

09/25 17:39, , 11F
是稽核各單位人員的出勤資料...請HR調相關資料...
09/25 17:39, 11F

09/25 17:40, , 12F
然後是用抽查的方式...想當初我都很挫勒...很怕我翻出
09/25 17:40, 12F

09/25 17:41, , 13F
出來的所有假單時數與系統抓出來的對不攏...@@
09/25 17:41, 13F

09/26 21:26, , 14F
看他要抽什麼就讓他抽什麼 沒什麼好挫的啦
09/26 21:26, 14F

10/14 22:33, , 15F
可以跟其他部門了解稽核的方向也是一種途徑~
10/14 22:33, 15F
文章代碼(AID): #1Akp3WKL (HRM)
文章代碼(AID): #1Akp3WKL (HRM)