[問題] 育嬰留職停薪與產假付薪及給假問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (春天快來吧)時間16年前 (2010/03/24 15:27), 編輯推噓1(101)
留言2則, 1人參與, 最新討論串1/1
各位敬愛的人資前輩們, 我是剛進職場的小小HR新鮮人 最近公司有客戶遇到一個實際的問題 女性員工預請了育嬰留職停薪,在育嬰留職停薪的時間內生產, 想請問各位前輩, 這位女性員工到底是怎麼給假?育嬰留職停薪之後再多給她產假嗎?(這樣不是請很久?) 那她的薪水又該怎麼給? 麻煩各位了!謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.219.70.43

03/30 22:01, , 1F
育嬰留停要有三歲以下兒童才可以申請育嬰留停
03/30 22:01, 1F

03/30 22:01, , 2F
一次申請最少不能低於6個月為限
03/30 22:01, 2F
文章代碼(AID): #1BgRxnqG (HRM)
文章代碼(AID): #1BgRxnqG (HRM)