[問題] 後勤性質職務的面試考量?

看板HRM (人力資源HR)作者rexworld (快意斬柔情)時間16年前 (2010/05/19 17:22)推噓1(1推 0噓 2→)

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前提：本文有點長，感謝耐心閱讀的讀者，也煩請給予批評指教先簡單一下敘述個人資料性別/年齡：27歲/男性畢業科系：輔仁大學企業管理學系外語能力：英文聽說讀寫皆中等、另通台、客家語專業證照：無工作經歷：大學時再連鎖餐廳打工約2年半、去年底進入一家小型製造業擔任業務至今 ----------------------發問的分隔線----------------------- 由於工作性質屬外勤，需常在外奔波，目前最遠曾經從台北市殺到基隆、金山等地發現自己個性及未來希望發展的方向都較偏向後勤類型工作，如人事、行政、總務等從上個月初開始投遞履歷，卻發現相關類型工作不太好找主要投遞是以人事行政為主，中間曾有過幾次面試機會最後得到的回應卻是：1.主管說如果是男生，希望碩士學歷 2.相關經驗不足上星期五的面試也在今天得知未被錄取，其實一開始好像並沒有打算找我去面試後來在電話聯絡中，也稍微有表明希望找女性，後來才敲定面試的時間地點面試過程也感覺融洽，對方也表示願意訓練新人至於工作內容(人事+總務)、通勤距離(台北南區至龍華科大) 加班(平、假日不定期，視施工性質而定)、比現在少約6000元的薪資我也都明確告知可以接受，畢竟我也是想要趁此累積相關工作經驗在等了3天後的今天我自己主動打去詢問，卻是在總機小姐那邊就已被告知未錄取因此想請教一下各位從事HR相關工作的前輩們這些類型的工作是否都會有特殊的性別偏好(女性)呢? 亦或女性在找相關職缺時會比較吃香? 像我女朋友才剛打開履歷就被挖去做人事了她之前的經歷也是在小公司做行政+總務+出納+人事的職務約2年半人事相關作業也只接觸到勞健保、出勤以及薪資核算(公司規模約20人) 話題拉回到目前想要轉會跑道為人事行政相關職務的我身上我目前認為自己所缺乏的是：1.相關工作經驗 2.相關證照(乙級勞工安全技術士、乙級就業服務) 以現在這時間點來看就服那張要等到明年了勞安我是打算年底開始上課至於其他協會類型的證照我想請問各位是否有花時間&金錢去取得的價值 3.英語能力有待加強+缺乏測驗成績佐證以上是我目前想到的部份，還請各位給小弟我ㄧ些建議及未來該準備的方向 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.172.108