[請益] 保全行業的一些問題??

看板HRM (人力資源HR)作者pnn (SOSO)時間15年前 (2011/02/24 17:04)推噓1(1推 0噓 2→)

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在下是在一間算大的保全公司上班吧，在這公司也大概兩年多了，是派駐在外面的保全員現場的幹部，說是說現場幹部一樣還是保全員，因為都是契約的。剛開始沒以為自己會做那麼久所以一些特休方面的問題都沒問，在去年滿一年後我有問過我們的主管級的看看是否有特休，當然答案想當然爾沒有。就跟我說了一句保全不適用勞基法…… 然後薪水也是公司說了算，本來剛開始來工作是說一小時一百超過兩百四十小時一小時多五元，過沒兩個月後又說一小時一百沒多那超過的五元加班費，這樣我也認了差不了多少。再過不久又改算月薪一個月不管做多做少都領兩萬八千八，我們只會做多根本就不可能做少除非像現在是二月份，加上過年上班沒雙倍今年是一個小時加二十，前兩年就只有一個三節的紅包兩百。颱風天宣布不上班都要上班而且沒有加班費，難道保全就該這樣嗎?今年新聞報導調薪百分之三，我們還是一樣兩萬八千八。這樣的話我可以去申訴嗎?? 申訴的重點 1. 工作滿一年沒有特休 2. 過年期間、宣布不上班日都沒加班費高雄要去那申訴??謝謝!!! =我好幾個同事也是希望有人可以幫幫我們謝謝!!! -- 低調就是幸福．．．．．偶只是一介鄉民 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.83.32.95