[問題] 應徵奇美電子員工關係管理師

看板HRM (人力資源HR)作者 (小喬)時間15年前 (2011/04/10 01:50), 編輯推噓1(107)
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板上的大大好 小妹畢業近3年 最近接到南科奇美電子的面試通知 是員工關係管理師 面試流程如下 第一階段: 1.英文聽力與文法測驗(55分鐘) 2.人格特質測驗(15分鐘) 3.專業試題(40分鐘,依所面談職缺而定) 第二階段 面談 不知道這職缺如何呢? 面試的過程中大概會問哪些問題呢? 小妹過去有2年多的人資相關經驗 分別是派遣業人資專員及王品集團人資專員 希望板上的大大們能給予小妹一些建議 感謝!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.222.25.19

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看一些employmeny relations的書吧 台灣可能叫勞資/雇關係
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更正employment relations
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以下經驗僅供參考, 小弟面試過奇美電的HR相關職務, 但不
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是員關管理師; 我碰到的面試官(單位主管)有問我過去的工
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作經歷, 問得滿細的, 我有被問說我在上一個工作期間, 有
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沒有做過xxx相關工作? 我回答有, 結果她又問得更深入 XD
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另外也有問一些假設性問題, 我猜是想要了解你對工作的態
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度? 不過小弟完全沒有想到會被問這個問題, 答的不好 :P
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文章代碼(AID): #1De9nigx (HRM)
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