[問題] 育嬰假後的離職日

看板HRM (人力資源HR)作者 (Miller)時間15年前 (2011/04/13 21:47), 編輯推噓0(004)
留言4則, 3人參與, 最新討論串1/1
小弟於2010年10月2號開始育嬰假至2011年3月30日止。 但因家庭因素,故在育嬰假快結束前告知公司會於育嬰假結束後離職。 我收到離職證明單上面寫我的離職日是2010年10月1號(最後一天上班日), 但就我個人的理解是,我於育嬰假期間是留職停薪, 所以離職日應該是2011年3月31日才是! 想請問,真正的日期是哪天呢? 第二個問題, 我的健保轉出單上面寫退保日也就是離職日2010年10月1號, 這樣是對的嗎?煩請告知! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.223.81

04/18 16:38, , 1F
勞基法有規定"育嬰留職停薪期間"不計入工作年資哦!!
04/18 16:38, 1F

04/21 17:25, , 2F
哪一條有寫?
04/21 17:25, 2F

04/23 20:11, , 3F
給勞工局的留停單第2頁就有寫,在此公司不滿一年是可以退保
04/23 20:11, 3F

04/23 20:12, , 4F
上網下載電子檔看一下囉
04/23 20:12, 4F
文章代碼(AID): #1DfQbO6h (HRM)
文章代碼(AID): #1DfQbO6h (HRM)