[閒聊] 誰來算薪水
某廠的人資主管有個難題
有三人：
A：高中畢．15年經驗／女
B：大學畢． 4年經驗／女
C：碩班畢．半年經驗／男
（分別為：普通科，企管系，企管所）
有三個缺，一個蘿蔔一個坑
甲－人資專員（主教育訓練）
乙－人資副管理師（主招募+考績）
丙－薪資管理員（薪資考勤離職退休勞健保等）
請問三人該如何安排職缺呢？
那位主管跟我說，他想了兩個月
沒有答案....因為A女是愛將，B女有拿到TTQS金牌
C男...只有菜
如果又考量上面因素
怎麼安排才好呢？
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