[新聞] 拒絕超時工作孩子上街救爸爸

看板HRM (人力資源HR)作者tutorabc (tutorabc)時間14年前 (2011/08/08 19:56)推噓0(0推 0噓 2→)

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更新日期:2011/08/08 00:07 【記者許純鳳台北報導】父親節到了，多數爸爸卻不太快樂。為了拚經濟，爸爸沒日沒夜工作，幾近爆肝，卻無法回家擁抱自己的心肝寶貝。父親節前夕，爸爸帶著小孩，手牽手前往勞委會陳情抗議，怒吼：「廢除勞基法84之1！反對超時工作！」廢除惡法終結過勞死「爸爸也想回家吃晚飯！」台灣電子電機資訊產業工會、新竹地區保全業產業工會等團體，號召將近200人戴著「廢除84-1」的面具，在勞委會前高舉看板，呼喊口號，準備供品祭拜過勞死的好兄弟，焚燒寫有勞基法84條之一的白布條，表達勞工對惡法的強烈不滿；獻上豬肝，象徵勞工天天超時工作的苦悶心情。夜班從晚上做到早上，周末要用來養身，說家人見不到爸爸一點都不誇張。（圖文／黃士航）依據勞基法84條之一規定，經中央主管機關核定公告的工作者，像保全、護理人員僅需由勞雇雙方協商工時，不受勞基法30條規定每日工作8小時的限制，然而此法一開，卻讓雇主合法要求勞工超時工作，枉顧勞工健康，造成過勞事件連連，勞工團體強烈要求勞委會廢除勞基法84條之一。「光是上個月我工作時數就高達375小時，甚至其中一天工作時數長達15小時，沒有加班費。」羅先生氣憤地說。身型瘦小、皮膚黝黑的羅先生擔任保全8年，今年45歲，育有兩個小孩，分別升上小一、小四，然而他能陪伴小孩的時間少之又少。羅先生感嘆，每個星期只有一天和小孩相處，時間也僅短短2到3小時。他對此感到十分無奈，因為每天傍晚7 點上班，清晨7點下班，一天工作12小時。小孩放學回家後，他就得出門工作。下班後僅能看到小孩熟睡的臉龐，幾乎沒時間好好陪小孩成長，遑論培養親子關係。為了維持家計，羅先生僅能犧牲和小孩相處的時光。法律漏洞工時無上限同樣是過勞一族的科技業也面臨超時工作的問題。在科技公司任職10年的梁先生每天工作 10小時以上，無暇陪伴5歲大的小孩。梁先生氣憤地說，有些公司在雇用合約中明定工作屬於責任制，但不會付加班費。他痛批這是政府放任資方鑽勞基法84條之一的漏洞，他認為應廢除此惡法。勞委會勞動條件處科長黃維琛回應已經聽到勞團的心聲。不過，因為現在有特定行業屬於專業責任制，如急診室醫護人員或是空服人員，難以限定他們每日工作時數8小時，現階段不可能完全廢除勞基法84條之一，目前勞委會已逐步檢討此法條，預計11月會有初步結果。黃維琛強調僅特定行業適用勞基法84條之一，倘若民眾發現資方有濫用勞基法84條之一的情形，可向勞委會或地方政府檢舉，政府將派員勞動檢查。若查證屬實，最高可處30萬元罰金並公開其姓名。 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110808/131/2wgpc.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.251.28.82

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