[問題] HR的面試經驗

看板HRM (人力資源HR)作者 (no)時間14年前 (2011/08/14 16:25), 編輯推噓3(304)
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俗話說 男怕入錯行 女怕嫁錯郎 但這個年代 女也怕入錯行 研究所唸了四年心理相關的組別 人資的理論與實務都是掛零 無知帶來自信 想到業界衝衝看 好不容易一個星期過了 好不容易有家上巿上櫃的公司通知我面試 招募與其他二位主管 面試了我一個下午 我很好奇大公司都是這樣嚴謹的嗎? 而對我這門外漢 面試也算是一大學習 比起以往在醫院工作 更想要能在業界鑽到一位置 可以磨練 可以學習 可以發光發熱 一直印象深刻的是 有位主考管告訴我 他們很挑人 而且他們挑得是有潛力的人 我不禁思忖自己是否有所謂的潛力 真希望快點找到適合自己也有前途的工作 如果有潛水的捧友潛於此板 也希望能有機會看到分享 如何擠進這一行 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.225.5.242

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應該是說, 要看看自己對於哪種 產業 比較有興趣, 因為HR只
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能算是一種 職務種類 , 並不能稱作一個 行業
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各種產業的HR, 需要的特質和能力不盡相同, 這需要做點功課
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去友達面試 先跟后里廠的招募、副理、經理 面試一下午
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複試就到新竹總公司面試~
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大廠面試個兩三關都蠻正常~我有認識的人同一間要跑兩三次
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因為面試的主管階級愈來愈高~曾面試某公司有七關的^^"
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文章代碼(AID): #1EHuQ4Of (HRM)
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