[問題] 請問peoplesearch (已爬文)

看板HRM (人力資源HR)作者 (Don't cha luv me)時間14年前 (2011/09/29 19:04), 編輯推噓2(205)
留言7則, 3人參與, 最新討論串1/1
今天收到他們家的email 想請我過去應徵他們的consultant 我自己本來是在Cartier做CRM的 因家裡因素兩個月前離職 現在待業中 爬了文看大家對這家的評價都不太好 讓我有點卻步 我因為個性活潑外向 所以對hunter並不排斥 但是如果這家公司真如大家所講的太犀利或會未經人同才亂送CV 我就不太想去面試了 想請問有沒有這家公司最近的評價 或是hunter在業界的行情可以參考呢? 感謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.2.42

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Headhunter除了底薪之外,業績分紅制度才是最重要的,您提到
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的這家非常非常積極,會push人選僅可能讓他們送履歷,有時候
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為了搶時間的確發生過很多糾紛,另外就是要確定除了送人之外
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對方會不會要求你做客戶開發(不開發客戶就沒職位做案子),以
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最近的景氣而言,很多公司有人事凍結的跡象了....
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有沒有追著你問你的主管聯絡方式?小心被當成免費資料庫
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09/30 11:22, , 7F
感謝樓上兩位的熱心回答!!^^""
09/30 11:22, 7F
文章代碼(AID): #1EX52yAz (HRM)
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