[問題] 沒有載明薪資的紙本契約正常嗎?

看板HRM (人力資源HR)作者 (和平主義者)時間14年前 (2012/01/19 07:44), 編輯推噓4(405)
留言9則, 5人參與, 最新討論串1/1
想請問 工作契約上沒有寫出薪資多少(非臨時約,是正職的) 雖然主管口頭上說有底薪獎金紅利,可是簽的約上面沒有寫說保障多少薪資 主管只說 公司內部條文都有明確規定 他還說 是我涉世未深 很多契約都不會有載明薪資多少 請問這是真的嗎? 怕自己被騙 謝謝 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.206.246

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這是真的,之後才好運用操作,說薪資多少又不說名目
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01/19 09:26, , 2F
之後只要說績效未達還是可以達到少給的目的,獎金紅利甚至
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年終都是如此。不過他在觀查您,您也再觀查這公司。
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01/19 09:47, , 4F
他騙你 我之前工作是正職 騙我試用期要約契約 連一個約聘的工
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作都記錄薪資 更何況你是正職的... 另外公司很賤的是 當初面
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01/19 09:48, , 6F
試說好試用期後的薪資後來都跳票 沒有白黑字寫的都不算
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01/20 14:07, , 7F
不正常,不過看你作的是哪一類
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01/21 14:15, , 8F
錄取通知應載明每月"穩定薪資",不會寫獎金或績效獎金
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02/23 17:39, , 9F
為了保障自身權益,你可能需要好好考慮一下
02/23 17:39, 9F
文章代碼(AID): #1F5rbYGw (HRM)
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