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[問題] 無勞健保的兼職 正職公司能得知嗎?

看板HRM (人力資源HR)作者 (back)時間14年前 (2012/01/30 20:20), 編輯推噓1(1推 0噓 5→)
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本人目前一方面想找正職工作 但希望晚上或週末到語言中心兼課 就朋友的經驗 知道語言中心沒有提供勞健保 需要的話 老師要自己去找工會加保 因此我很好奇 如果沒有勞健保的問題 正職的公司能知道員工在外兼職嗎? 另外如果想兼課的話 還有什麼該注意的事項嗎? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.245.19 ※ 編輯: re730 來自: 61.228.245.19 (01/30 20:20)
推
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這方面不容易查。要注意公司是否在工作規則內訂定處罰事項
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解釋令：（82）台勞動一 字第 55646 號 函
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勞工固可於正常工作時間外兼職，惟若兼職影響勞動契約之履
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行時，事業單位可於工作規則中訂定具體、適當之處罰條項；
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至於兼職是否影響勞動契約之履行發生爭議時，應於個案中具
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體客觀認定之。
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