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[問題] 關於年資的重要性？

看板HRM (人力資源HR)作者 (腰酸背痛)時間14年前 (2012/03/24 00:50), 編輯推噓2(2推 0噓 15→)
留言17則, 5人參與, 最新討論串1/1
不曉得再這邊問洽不恰當 就是我朋友想要離職 但他目前才做到9個月 我是覺得做滿一年再離開比較好 之前好像有聽過年資的重要性 不過...那好像是待在同公司才有用？ 假如離職的話，去其他公司就不適用？ 查了一下資料，有點搞不太清楚 想請問板友 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.163.2.186
推
03/24 12:01, , 1F
1年其實都還太短, 以目前的勞動力市場條件, 2~3年較保險
03/24 12:01, 1F
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03/24 12:02, , 2F
當然一切看個人, 真的撐不下去的話, 還是別浪費時間比較好
03/24 12:02, 2F
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03/24 21:56, , 3F
我朋友他是覺得有點累了，要他撐到2年可能有點困難@@
03/24 21:56, 3F
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03/24 23:32, , 4F
年資在新制以後就?那?重要了
03/24 23:32, 4F
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03/24 23:33, , 5F
沒那麼重要
03/24 23:33, 5F
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03/25 01:10, , 6F
新制是勞退新制嗎？
03/25 01:10, 6F
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03/25 11:55, , 7F
新制之後不覺得流動率變高了嗎
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03/25 11:56, , 8F
如果原po問的是勞保的權益問題, 那真的沒什麼差別; 但如果
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03/25 11:57, , 9F
是履歷表的外觀, 那就是另一回事了
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03/25 11:57, , 10F
新制本來就是因應人力流動高的趨勢而做的制度改變
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03/25 12:10, , 11F
我還以為是因為退休金一直領不到的原因哩
03/25 12:10, 11F
推
03/25 15:14, , 12F
剛進職場嗎？如果是建議還是滿一年或兩年最好
03/25 15:14, 12F
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03/25 18:51, , 13F
我是覺得不能接受的事情就趕快換一換 如果是大公司想要鍍
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03/25 18:51, , 14F
金就撐下去吧
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03/26 14:32, , 15F
算是剛進職場，之前有做過幾份工作，但我不知道時間
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03/26 14:33, , 16F
長不長
03/26 14:33, 16F
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03/26 14:33, , 17F
謝謝版有的建議^^
03/26 14:33, 17F
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