PTT職涯區 / HRM (人力資源HR)

[問題] 組織改組！？

看板HRM (人力資源HR)作者 (ddt)時間14年前 (2012/04/06 10:53), 編輯推噓0(0推 0噓 10→)
留言10則, 2人參與, 最新討論串1/1
借同學帳號po 一下，三月中面試完某外商 很幸運的要在三月底進入最後一關，但是突 然收到人資要改期，一直到今天，我忍不住 寫封mail請教，結果本以為人資不會理我， 到我快下班時人資突然打電話給我，說:目 前組織改組會再需要等1-2個星期，她希望 我能等，並說我是他們公司要的類型這些話 之後我問我同學(原帳號)，他給我建議是等 吧，為了這間複試，還被要求作是場分析的 Report，並且其他人也許不等了，聽我同 學這樣說好像有點道理，不過我的疑問是即 然組織改組，爲什麼還要找人？其實很怕被 晃點！希望大家能給點意見，感謝各位！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.171.204
→
04/06 13:07, , 1F
改組原因百百種，的確有可能改完以後沒缺可以給你同學
04/06 13:07, 1F
→
04/06 13:08, , 2F
自己評估機會成本，覺得值得等就等等看
04/06 13:08, 2F
→
04/06 13:09, , 3F
一般來說主要原因可能有：政策(公司轉型)、人事(高階調整)
04/06 13:09, 3F
→
04/06 13:10, , 4F
財務(預算及編制調整)、唬爛(缺還沒開出來，先找人備用)
04/06 13:10, 4F
→
04/06 13:11, , 5F
以上四個因素是小弟聽過比較多的
04/06 13:11, 5F
→
04/06 13:12, , 6F
也有可能四個都有：因為公司轉型(外移)，所以高階調動(外籍
04/06 13:12, 6F
→
04/06 13:14, , 7F
經理人)，導致預算調整(資金轉移、縮編、換血)，然後先找人
04/06 13:14, 7F
→
04/06 13:14, , 8F
備用，等到開缺才補(開缺前先唬爛)
04/06 13:14, 8F
→
04/06 22:11, , 9F
樓上的老大，那就要看運氣了吧，不過為什麼還不關職缺？
04/06 22:11, 9F
→
04/06 23:37, , 10F
為什麼不關?當然是因為要留著備用啊
04/06 23:37, 10F
‣ 更多 saq 的文章
文章代碼(AID): #1FVbgSDz (HRM)
HRM 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 saq 的文章
文章代碼(AID): #1FVbgSDz (HRM)