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[問題] 請會算薪水的人資員~幫我一下~感謝~

看板HRM (人力資源HR)作者 (connie)時間14年前 (2012/04/23 21:12), 編輯推噓5(5推 0噓 15→)
留言20則, 6人參與, 最新討論串1/1
http://i.imgur.com/hCwos.png
我把我薪資單貼上來~~ 請問我老闆這樣給薪是正確的嗎? 他有沒有給我勞退6%?? 請問勞退6%是公司應加在薪水給我們? 還是應被公司扣除的呢? 另外不知道還有沒有其他地方怪怪的? 比如勞健保~~ 我不太懂這方面~~麻煩知道的人幫助我一下~>< 感謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.31.178.210
推
04/23 21:52, , 1F
紅色的部份是公司負擔的部份，基本上是沒有問題的
04/23 21:52, 1F
→
04/23 21:54, , 2F
但勞退的金額怪怪的，有可能有低報勞健保的情形
04/23 21:54, 2F
推
04/23 21:57, , 3F
同意樓上，怎會是用15840去提撥6%??
04/23 21:57, 3F
→
04/23 22:03, , 4F
所以應該是用18780*6%對嗎??
04/23 22:03, 4F
推
04/23 22:27, , 5F
低報的現象見怪不怪了, 有時是上下交相賊, 不要戳破比較好
04/23 22:27, 5F
→
04/23 22:27, , 6F
但同時得注意, 部分權益(特別是勞保勞退部分)也可能犧牲掉
04/23 22:27, 6F
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04/23 22:28, , 7F
我不曉得原po所謂的 6% 是自提還是公提部分?
04/23 22:28, 7F
推
04/24 12:51, , 8F
那怎不奇怪其它給予中勞保健保的錢沒給你?
04/24 12:51, 8F
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04/24 12:52, , 9F
若你勞退6%要用18780計 那勞保自付額及公司應付也都會提高
04/24 12:52, 9F
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04/24 12:52, , 10F
6%勞退是提撥到你的勞退帳戶中 而非薪資
04/24 12:52, 10F
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04/24 20:41, , 11F
我今天有問知道的同事~他說應該用18780*6%才對~但是
04/24 20:41, 11F
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04/24 20:43, , 12F
這樣老闆自己會划不來~因為我們不是算月領~是日領~
04/24 20:43, 12F
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04/24 20:43, , 13F
埃~~~廉價勞工阿!!!
04/24 20:43, 13F
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04/25 19:53, , 14F
請問6%自題或公提是什麼?可以自己選?
04/25 19:53, 14F
推
04/25 22:24, , 15F
勞工退休金提繳：雇主最少要幫您提繳6％；勞工自願提繳退休
04/25 22:24, 15F
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04/25 22:25, , 16F
金：可以自願多提繳退休金，會從薪資裡扣除並存入您的勞退帳
04/25 22:25, 16F
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04/25 22:26, , 17F
戶裡，可選擇1～6％的提繳比率。
04/25 22:26, 17F
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04/25 22:27, , 18F
簡單來說，一個是規定雇主一定要幫您提繳，另一個則是自願提
04/25 22:27, 18F
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04/25 22:28, , 19F
繳。不過這些錢都還是會存入您的勞退帳戶，退休後就領的到了
04/25 22:28, 19F
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04/26 20:24, , 20F
喔~~原來是這樣! 學了不少阿~感謝您!!
04/26 20:24, 20F
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