[問題] 喪假的績效獎金
我的薪水分成兩部分，
一部分是底薪，一部分是每個月的績效獎金，
績效獎金幾乎每個月都一樣，
上個月請了三天喪假，績效組說因為沒來上班不能領績效獎金，
請問這樣合理嗎?
還是績效獎金就是按照公司的規定?
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