[問題] 簡餐店的人資專員的工作內容是什麼?

看板HRM (人力資源HR)作者時間13年前 (2012/09/19 22:32), 編輯推噓2(2012)
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人資專員的工作內容是什麼? 在網路上看到一間"樂加企業社"在徵人資專員 但是它的性質是"簡餐店",目前只有一間,規模一般,沒有連鎖店, 以一間簡餐店的規模跟員工數,為何需要用到人資專員?? 附上他貼上的工作內容: 1.人事資料的建立與管理 2.辦理勞保、健保、團保加保與退保作業 3.勞保局相關的給付申請 4.出勤統計與管理 5.計算薪資 6.核對考勤資料 7.執行校園徵才活動 8.人員招募與面試 9.協助執行教育訓練 10.協助辦理員工福利活動(尾牙、春酒、員工旅遊) 11.製作人力資源相關報表 12.其他行政事務 我不懂的是,它的性質是"簡餐店", 一個員工人數3班也不到20人的餐廳 為何需要特別請一個人來做這些工作內容? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.236.59.233

09/19 22:34, , 1F
打電話去問會不會比較快?
09/19 22:34, 1F

09/19 22:36, , 2F
而且簡餐店老闆重視人資不是很酷的事情嗎 :P 要把它搞大嗎ㄎ
09/19 22:36, 2F

09/19 22:37, , 3F
幾乎是full function耶,如果真的搞成這樣,應該也很累
09/19 22:37, 3F

09/19 22:38, , 4F
不過基本上,會full function的人會願意去簡餐店當人資嗎...
09/19 22:38, 4F

09/20 01:15, , 5F
兩種可能 1.發展力無窮,以後會變人資主管
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2.又是個找奴工的
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09/20 04:21, , 7F
昨天有去面試,先講薪資福利,月薪26k,月休五天
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09/20 04:23, , 8F
感覺他比較想找比較資深一點的專員,因為他今天一直問有關
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09/20 04:25, , 9F
績效審核\判斷用人\如何為公司帶出制定一套標準
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09/20 04:27, , 10F
。。。等問題,一聽就是公司現在正準備導入人資管理,
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09/20 04:28, , 11F
所以Excel用表能力要夠和管理想法要有,供要去面試的人參
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09/20 04:30, , 12F
考。我應該不夠格進入第二階段的電腦應用測試了==!!
09/20 04:30, 12F

09/20 14:03, , 13F
呵~您該不會也是兩點面試的吧...不過確實也讓人意外,他
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09/20 14:05, , 14F
們居然會想要使用這麼碩大的專案~
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文章代碼(AID): #1GMTU55u (HRM)
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