[問題] 104上沒有放照片是很不正常的嗎?

看板HRM (人力資源HR)作者 (不要叫我大大)時間13年前 (2012/10/30 00:05), 編輯推噓9(909)
留言18則, 11人參與, 最新討論串1/1
今天和擔任管理職的親戚聊到求職態度, 我說因為曾經放照片,然後被公司找去虧一下,面談不是很愉快, 就決定不放照片了, 可是親戚說「大家都有放,你不放的話人家會懷疑,是不是因為長得很怪才不放」 這點讓我很困擾,因為我求職的方向是軟體研發, 並不需要外表端正也能有產出,頂多長得歪會影響同事心情而已, 所以很煩惱我不放照片,真的是很不「社會化」的行為嗎? 真的會讓履歷表打折,讓HR覺得標新立異嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.104.121.62

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不放不會怎樣
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10/30 02:53, , 2F
放會比較好
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10/30 08:46, , 3F
門面性的工作放比較好 不是門面性的工作完全沒有關係
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10/30 08:47, , 4F
門面性的工作難免顧慮客戶的想法 你的工作我覺得主管沒有
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10/30 08:47, , 5F
感覺 不過如果是正妹的話 面試機會一定會增加很多
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10/30 09:19, , 6F
我覺得沒有差耶,之前找工程師的職缺我都沒過放大頭照
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10/30 09:20, , 7F
還是收到不少通知,這種職務在乎的是你會的內容比較重要
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10/30 12:34, , 8F
我沒放和有放的通知大概差了3倍。所以要看你遇到的HR如何囉~
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10/30 12:43, , 9F
看職務吧 如果是是很多人搶破頭的工作 履歷多到一定
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10/30 12:43, , 10F
的程度 那自然就會有HR先從有無照片去篩選
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10/31 00:18, , 11F
我覺得可以不放,以技術職來說不會影響約面試。
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10/31 00:18, , 12F
寧願不放也不要放很爛的
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10/31 00:19, , 13F
一張照片比不上118、112
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11/01 12:41, , 14F
有一個研究提出正妹放反而機會低,因為人資很多是女的。
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11/01 12:42, , 15F
可以放上去試試看...萬一沒放照片有面試機會,還不是
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11/01 12:45, , 16F
會見到本人,另您也不用浪費時間跑過去面試
11/01 12:45, 16F

11/04 17:08, , 17F
如果長相是放照片反而會扣分,那就不放比較好
11/04 17:08, 17F

11/22 19:22, , 18F
沒照片的一律跳過 如果你看過系統後台就知道為什麼
11/22 19:22, 18F
文章代碼(AID): #1GZgbS1O (HRM)
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