[問題] 一個公司的幾份職缺重覆投遞?

看板HRM (人力資源HR)作者bboyallcome (錯覺)時間13年前 (2012/11/07 14:01)推噓1(1推 0噓 12→)

留言13則, 5人參與討論串1/1

想請問一下各位人資，假設某一大公司，因為分工精細，職缺開出許多，求職者假如覺得A B C三份職缺都很適合，都投遞的話，於人資觀感會不佳嗎? A B C 的職缺都有經手，也都符合條件的情況下。還是投了其中一個，就最好不要再投? 請各位給點建議。感謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.225.104.77

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maosun

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book2381

11/07 17:56, , 2^F

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tenghui

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tenghui

11/07 22:30, , 4^F

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瞭解以上的建議，感覺還是面試時的口才比較重要，如果被問到，能說出說服人的說法，也是可以的吧，感謝三位的建議，不過今天面試還是做了件蠢事，哈哈哈... 謝謝你們:) ※ 編輯: bboyallcome 來自: 49.215.117.46 (11/08 14:15)

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maosun

11/08 14:21, , 5^F

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就面試，談了快一小時，都很不錯，自己感覺穩上了，最後面試的業務翻了手帳問我12號可不可以上班，我就面有難色的沉默許久，她說:有事可以說啊~ 我:嗯...我不知道這樣說好不好，不過我15號另外有面試。然後她就打了人事的分機，(據說她們人事的作業系統有問題，要下禮拜才修好)，她本來並不知道這件事，所以基本上她一開始要求的12號上班有困難，人事跟她說了以後，她就問最快何時可以讓我上班，後來說:那這樣，應該是19號上班，但是打電話通知你的話，你要明確告知要或不要。這樣的話你還可以去15號的面試。以上... 我不會說謊Orz.....超蠢...會上都變成不知道會不會上了..

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zacharywu

11/08 19:20, , 6^F

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zacharywu

11/08 19:21, , 7^F

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zacharywu

11/08 19:22, , 8^F

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