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[問題] 調薪與勞健保操作

看板HRM (人力資源HR)作者 (大熱天的)時間13年前 (2013/04/12 16:47), 編輯推噓1(1推 0噓 4→)
留言5則, 4人參與, 最新討論串1/1
想請問調薪之後的勞健保操作 假設1月調漲薪水 我該何時調整勞健保的薪資級距呢 調整幅度過大的時候 勞保局又會來函要前三個月的薪資明細 所以我是要等3月才能調整勞健保嗎 4月才會生效 感謝大家 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.181.140.198
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04/15 21:05, , 1F
通常是調降才會要求提供薪資明細.還沒遇過調升在要的
04/15 21:05, 1F
推
04/16 10:51, , 2F
有~如果調漲級距跟原本的差太多就會要明細~我也被要過
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04/16 14:29, , 3F
勞保調降三個級距會被要，健保調漲三個級距會被要
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04/17 14:20, , 4F
如果有即時調整的需要，即使沒有三個月的薪資證明，應該是
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04/17 14:20, , 5F
可以向勞保局解釋的。
04/17 14:20, 5F
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