Re: [問題] 職等職級

看板HRM (人力資源HR)作者 (平行的路人)時間11年前 (2013/11/10 13:10), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《o8pu (肥到爆)》之銘言: : 請問各位前輩: : 公司的職等職級&薪水是如何設置的? : 我們小公司100人 沒有設職等職級 我主管要我生一個出來 唉 這個滋事體大 : 不是我想怎麼設就怎麼設 有沒有前輩知道要怎麼做呢? 煩請指點後輩 謝謝!! 話說,職等職級與薪資的設計,真的是一個蠻深的學問 之前第一次設計時,也是有查過了不少的資料 甚至於YAHOO知識上也有人問過相關的問題 當時,我還真的跑到國家圖書館去借閱『薪資制度設計實務之個案研究』這本書 至於個人在設計時,大致上依下步驟執行 一、先參考相關產業或正競爭對手的相關資料 二、分析公司內部現行的制度 三、重新思考公司內部應有之職等職級 四、與主管/重要主管開會討論 五、職等職級重劃 以上是個人的淺見 -- 人資小週末,是一個需由會員伙伴推薦才能加入的非營利社團 除了有定期/不定期的主題分享活動,並且社團內有豐富的知識庫資料 & 經驗分享 桃園地區主題分享活動已經開始舉辦了,歡迎各位伙伴站內信詢問 以上沒有任何的費用產生,請別擔心 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.241.167.180
文章代碼(AID): #1IVnKlY- (HRM)
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