[問題] 該離職還是繼續做?已刪文

看板HRM (人力資源HR)作者 (小予)時間11年前 (2014/05/12 12:27), 編輯推噓2(2012)
留言14則, 3人參與, 最新討論串1/1
恩 是這樣的 現在我目前有一份工作 剛到職沒多久 是某某公司的助理 可是進去後我發現工作跟我想像中的不一樣 譬如說要電訪之類的 這是在面試的時候沒有說到 可能一天的時間都在電訪或是key資料 感覺是個很沒發展性的工作 穩定是很穩定 基本上9點上班 6點下班 下班時間一到就可以準備打卡走人 是個很適合養老的地方 所以裡面的同事幾乎都沒有年紀相仿的 除非是公事問題否則基本上是不會有交集 就連我中午休息時間想說促進同事情誼想聊聊 他們也都只是冷冷地回你之後就午睡了 因為就只有我在電訪 所以上班時間只會聽到我在講電話 整個氣氛就是很安靜阿阿阿 我的履歷並不好看 專業能力也沒有很好 很怕我一辭職找工作要找很久 這粉工作不需要到專業能力 只需要與人溝通就好 可是我想找可讓我學習的工作 至少下次換工作時可拿出來跟面試官談 所以我不知道是不是還要繼續待下去 就繼續養老 哈哈 還是冒險點辭職 繼續尋找工作呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.47.170 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1399868860.A.DDB.html

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你做電訪有一直持續想一些方式讓它更有效?更快?得到更多
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資訊?key資料有沒有想到更好的呈現方式?總之,在這份工作
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中你有沒有想一些方式讓人覺得喔~不錯耶,喔~這樣做更清楚
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耶,喔~你的方式很好耶,等等的工作中做到與別人不同
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是不是先往這方面思考一下
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目前電訪的話 主管說我的反應很快 積極度很高 應該是說
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我不知道我繼續待下去除了學到電訪技巧外 還能學到什麼
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畢竟電訪這件事在面試時並沒有說到
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被稱讚是一回事,應該要表現到目前工作做的遊刃有餘,且感
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覺還有能力處理更複雜的事,人呢,看到好用的人都捨不得不
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更加有效利用的,你的工作項目就會升級啦
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有一篇網路文章"我的助理辭職了"是我很受用的文章,與你共
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05/13 20:53, , 13F
勉,google到的網址http://city.udn.com/58475/4960965
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05/29 22:38, , 14F
溝通技巧也是一種專業吧
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文章代碼(AID): #1JS4sytR (HRM)
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