[請益] 關於求職內容所適合的證照

看板HRM (人力資源HR)作者 (跳跳虎愛維尼熊)時間11年前 (2014/06/25 17:55), 編輯推噓4(402)
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各位好 個人最近因小孩長大準備重返職場 對於有份職缺頗心動 但又不了解有什麼證照是會有加分作用的 特來此詢問 工作內容如下 1.維護公司內部人事之相關紀錄。 (員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄。) 2.考勤作業處理。 3.勞、健保相關作業,對勞健保法令熟悉。 4.人事報表整合分析製作。 5.有處理勞動相關法令經驗。 6.有籌辦員工激勵活動經驗 我個人大學期間有在大集團的子公司擔任人資工讀生 大學畢業後在行銷公司擔任行銷企畫策展活動(有招募經驗) 因工作需求有接觸到勞基法 所以大致上不陌生 之後因照顧小孩離職約兩年 現在準備重返職場 希望各位大大可以指點一下 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.80.204 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1403690153.A.2E0.html

06/25 22:35, , 1F
就業服務乙級證照~
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06/25 22:37, , 2F
人資協會的聽說很夯
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法規就勞動法令管理師,其實在履歷或面試時表示有能力理解
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法令、提出其應變方案,並修訂規章,再舉個近期的案例,如
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派遣法關鍵條文&影響,應該會有説服力。
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其他例行作業也可舉實例說明。
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文章代碼(AID): #1JgfofBW (HRM)
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