[問題] 如何提升求才履歷的點閱率

看板HRM (人力資源HR)作者 (kurico)時間10年前 (2015/03/16 15:51), 編輯推噓6(609)
留言15則, 5人參與, 最新討論串1/1
敝公司最近有業務人才需求,於上週有在1x4刊登求才履歷, 但除了第一天投遞的人數較多外,再來都是小貓二三隻, 故想請問各位前輩,如果我不定時更新公司資料,是否會將履歷往前推, 以增加瀏覽機率呢?又或者有其他方式可以建議呢? 因為目前老板要求1、3、5皆要修改公司資料,希望能在上面po些類似 "徵求追求高薪的伙伴"....等標語,但一週三次對我這死腦筋來說壓力頗大orz。 再麻煩請各位前輩提供指教與建議,謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.31.220 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1426492289.A.DC6.html

03/16 16:16, , 1F
職缺置頂自然履歷就會多些,104是七天可更新一次
03/16 16:16, 1F

03/16 16:18, , 2F
所以辦法1:跟104買置頂則數來使用,辦法2:自己手動讓職
03/16 16:18, 2F

03/16 16:18, , 3F
缺常常放在第一二天的位置
03/16 16:18, 3F

03/16 22:39, , 4F
直接在標題放起薪勒?
03/16 22:39, 4F

03/17 01:00, , 5F
直接寫薪水 求職者很怕小公司畫大餅
03/17 01:00, 5F

03/17 10:23, , 6F
請問手動在的方式是否指不定時更新公司基本資料?
03/17 10:23, 6F

03/17 10:49, , 7F
手動是指,開兩三個一樣的職缺(開的日期錯開兩三天)
03/17 10:49, 7F

03/17 10:50, , 8F
一個職缺放三天然後關掉換下一個
03/17 10:50, 8F

03/19 22:56, , 9F
工作內容寫清楚一點,不然不知道這工作是要幹什麼
03/19 22:56, 9F

03/19 22:56, , 10F
可能就先略過,還有常更新~
03/19 22:56, 10F

03/19 22:57, , 11F
不過根據我以前找工作+徵人的經驗,公司規模和工作內容
03/19 22:57, 11F

03/19 22:59, , 12F
才是人家想投履歷的關鍵~~最好有官網,讓人了解你公司
03/19 22:59, 12F

03/20 01:56, , 13F
以前待的公司不有名 履歷也是只有2.3個人投
03/20 01:56, 13F

03/20 01:57, , 14F
其實給薪不錯 只是公司不有名 後來寫上待遇 履歷變30
03/20 01:57, 14F

03/20 01:58, , 15F
封以上
03/20 01:58, 15F
文章代碼(AID): #1L1ek1t6 (HRM)
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