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[心得]有"非自願"離職證明不代表是"非自願"

看板HRM (人力資源HR)作者 (黑澤光)時間9年前 (2015/03/28 23:17), 編輯推噓8(8推 0噓 49→)
留言57則, 7人參與, 最新討論串1/1
事情是發生在2013.11.22一開始是公司主管要我自己辦離職，我不理他照常準時打卡上下班，大概一個月吧！說要用不適任工作資遣我！！！會發非自願離職證明，既然是非自願，要賴著不走也沒辦法了！！！ 然後向勞工局申請調解，當然調解失敗。 再來就是官司訴訟了！因為當初有簽一張合意終止勞動契約的！（我簽的時候說會發非自願證明，是用掛號寄到我家的）(心想既然有非自願證明可以證明了，隨便簽了） 然後一審桃園地方法院判決是合意終止勞動契約，那時候非自願證明沒有陳報。 後來上訴二審高等法院，判決最近出來了，還是判合意終止勞動契約。 http://i.imgur.com/V4RMv6u.jpg
http://i.imgur.com/ab0xQaW.jpg
http://i.imgur.com/ujP6tKh.jpg
http://i.imgur.com/dMtusV9.jpg
http://i.imgur.com/WRGwb5R.jpg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.37.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1427555861.A.B75.html
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03/29 01:39, , 1F
合意終止勞動契約者。那就不能請領失業給付條件了
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03/29 01:42, , 2F
要非自願證明，最好什麼文件都不要簽..
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03/29 08:09, , 3F
公司這樣玩變不實請領失業給付了 會被追回
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03/29 08:14, , 4F
這部份我有問勞動部，他說最好不要領，因為涉及偽造文
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書，我請領的話等於詐領。
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推
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對阿 公司做法違法了
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03/29 08:18, , 7F
然後你都簽同意離職了..那調解的用意是什麼??
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03/29 08:28, , 8F
法定程序，法官會問有沒有調節。
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推
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非自願離職不能簽第一張
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沒這個經驗，我還真不知道，資遣通報跟非自願證明都有
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。
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調解會議紀錄對方也稱是資遣。
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推
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只能簽收資遣費吧第一張意思似乎不是
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合議終止是陷阱...你中招了
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我真的中招了，嘴巴上跟我說確認金額對不對，最上面那
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行字沒說，然後說非自願證明會寄給我。
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如果貴公司屬法定上關廠停業可以領
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但如果非大量解僱可能有爭議
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而且桃園縣的勞工局真的很廢
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已有勞動部命令的他們也不敢罰資方
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該叫他們地方首長訂一下
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我是想問被告是誰?請求什麼內容?就是訴之聲明內容
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如果主張這是資遣或僱傭關係存在 怎麼打都還是輸阿
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是輸啦，法院判合意終止啊。即使有資遣通報跟非自願證
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明。
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桃園勞工局真的沒甚麼用處。
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03/29 11:08, , 27F
我主張是被資遣的，因為資遣通報有，非自願證明也有。
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這些桃園市府公文都有。
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對方律師法庭上稱並未解僱我。
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推
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你可以主張你沒有想要離職你有工作權是公司逼你簽
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所以你主張方向就錯了落入公司陷阱
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你本可以每天照常去上班公司也不敢欠你工資
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這個部份在法庭陳述了，門禁卡被收走了，不能進辦公室
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，沒有上班紀錄。
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證人筆錄有稱如果可以我是想留下的。
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也跟法官報告如果我是自願的，離職程序不用辦嗎？識別
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證不用收走嗎？
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識別證還在我這，離職手續根本沒辦。
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我桌上的娜美還被分走了，還是隱藏版的。
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重點還是在你同意終止契約 同意書上看不出是資遣及資遣費
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但公司亂發非自願離職證明很有問題 查下去肯定法辦
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只是都發非自願證明了 也通報了 為何法庭上又不承認????
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原本你拿那張非自願離職證明去申請失業給付不會有問題，但
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為何會告到法院去，想不懂那個來龍去脈..
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現在不能申請了，法院認證自願離職。所以給我一張不能
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申請失業給付的紙
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為何不承認？阿災。可能一旦承認了，我就是贏了。
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推
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被資遣應該不需要簽同意書，大家還是小心點
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最好是甚麼都別簽！！
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推
03/29 17:04, , 50F
何必搞成這樣......公司好聚好散不是很好
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不論怎麼，至少要合法吧！
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推
03/30 07:55, , 52F
要被資遣了，就讓公司發資遣單 根本不用簽合意終止的契約書
03/30 07:55, 52F
推
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1.你先簽合意終止契約 2.公司會再寄非自願離職書給你
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猜想這類話術 讓你覺得能拿到非自願離職書就好了
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然後你就簽了合意終止契約書
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是啊，當初那張同意書沒跟我說有這個意思，只說確認金
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額對不對！
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