[問題] 喪假公司百日算法

看板HRM (人力資源HR)作者 (wantfly06)時間10年前 (2015/04/21 22:48), 10年前編輯推噓2(209)
留言11則, 4人參與, 最新討論串1/1
由於今年一月初家裡奶奶過世,依勞基法未明確指出百日算法,因此我將喪假分成兩部份 申請,保留兩天百日申請。考慮到休假交接事項至少提前一個禮拜申請,主管與經理也確 定同意通過申請,重點人資竟於休假期間跟我說僅能申請一天,因另一天為101天,超過 申請時間。 小弟向人資提出疑問,人資竟然跟我說你自己本來就要了解規定,可是我第一次申請喪假 也不知百日算法,這到底是否何乎規定。 而且我已提早一個禮拜申請,為何突然休假當天才告知,我根本都沒機會修改。 請暸解的人回覆我一下,謝謝! -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.192.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1429627711.A.19A.html ※ 編輯: wantflyfin (223.137.192.182), 04/21/2015 22:49:47

04/22 12:00, , 1F
依死亡證明書記載的去算,我們沒那麼嚴,所以會給請
04/22 12:00, 1F

04/22 12:52, , 2F
只要有合理原因即使超過百日多會通融。應該要反問公司為
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04/22 12:52, , 3F
何新人到職沒有充分介紹公司政策?
04/22 12:52, 3F

04/22 17:13, , 4F
他回答我自己理應知道,且今天查公司請假規定,並無寫
04/22 17:13, 4F

04/22 17:13, , 5F
百日內要請完
04/22 17:13, 5F

04/23 23:42, , 6F
那你贏了 本來就沒有規定百日內要請完 公司也沒規定
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04/23 23:42, , 7F
換你叫他拿依據出來
04/23 23:42, 7F

04/23 23:43, , 8F
04/23 23:43, 8F

05/22 23:52, , 9F
謝謝大家的回覆,但即使知道我對了,休假還是被凹走,
05/22 23:52, 9F

05/22 23:53, , 10F
沒辦法公司要凹我也沒辦法,不想因一天假期又在那邊吵
05/22 23:53, 10F

05/22 23:54, , 11F
感謝鄉民熱情回復
05/22 23:54, 11F
文章代碼(AID): #1LDcC_6Q (HRM)
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