[問題] 面試公司要求應徵者提供體檢報告

看板HRM (人力資源HR)作者 (重返榮耀)時間10年前 (2015/05/30 14:45), 編輯推噓4(4011)
留言15則, 6人參與, 最新討論串1/1
小弟近日要到某公司面試,該公司要求於面試日繳交體檢報告,請問該項要求是否合法? 註:應徵職務為職安人員 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.144.17 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1432968306.A.126.html

05/30 19:11, , 1F
每家公司都要吧
05/30 19:11, 1F

05/30 20:02, , 2F
應徵職安人員不知職安法??
05/30 20:02, 2F

05/30 20:04, , 3F
不過不同行業繳交時機點會不同。
05/30 20:04, 3F

05/30 20:54, , 4F
個資法禁止收集人員生理狀況
05/30 20:54, 4F

05/30 21:43, , 5F
職安法之規定:雇主於「僱用」勞工時,應實施體格檢查
05/30 21:43, 5F

05/30 21:46, , 6F
小弟以為面試是人資「徵、選、育、用、留」的選人階段
05/30 21:46, 6F

05/30 21:48, , 7F
未達雇用勞工階段,所以才會問這個問題!
05/30 21:48, 7F

05/30 21:49, , 8F
如已確定雇用應徵者,則無本文之疑問。
05/30 21:49, 8F

05/30 22:46, , 9F
違反個資法,僱用後才能要求於報到日收
05/30 22:46, 9F

05/30 23:06, , 10F
特種個人資料蒐集有例外規定,最基本只要有當事人書面同意
05/30 23:06, 10F

05/30 23:08, , 11F
如果對方有提供書面同意書 而且你也簽署同意 就沒問題
05/30 23:08, 11F

05/30 23:11, , 12F
因詢問某教學醫院之臨場服務醫師,也是說不可於面試日
05/30 23:11, 12F

05/30 23:11, , 13F
收取體檢報告
05/30 23:11, 13F

05/31 00:17, , 14F
確定僱用後才須繳交,5年內的也可
05/31 00:17, 14F

06/01 06:18, , 15F
為什麼大公司要收三個月內的阿? 而非五年內的
06/01 06:18, 15F
文章代碼(AID): #1LQLno4c (HRM)
文章代碼(AID): #1LQLno4c (HRM)