[問題] 大學肄業應徵人力資源工作
各位前輩好
好久的時間了
想請問一個現實的問題就是
大學肄業可否應徵人力資源工作?
也就是依照各位線上前輩的經驗、認定上
大學肄業能不能應徵人資這份工作
還是我們的人力銀行系統上就把所有履歷設定了
一律'' 大學畢業 '' 以上學歷的 履歷表
也就是說不用去看特質、能力、經歷表現 嘗試去挖掘出應徵者適任人資的條件(抑或是
不適任人資的條件)
依照學歷來做第一步的篩選門檻
這樣以大學肄業的學歷 是不是就該打退堂鼓比較理性實際?
謝謝
當然工作經歷五年以上 專科學歷我想各位前輩應該是會點頭同意的
只是若是以一個 大學肄業 (法律相關科系) 一兩年 非人力資源職銜工作經驗
只有工作內容涉及一些各functions的內容
不知各位前輩怎麼看?
不過重點還是 系統用學歷篩履歷阿~
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