[請益] 薪資範圍

看板HRM (人力資源HR)作者 (PIE)時間10年前 (2015/06/19 08:11), 10年前編輯推噓8(809)
留言17則, 10人參與, 最新討論串1/1
您好,本人目前剛從國立碩士人資所畢業拿到一個offer但薪資開出來比預期(35k)的還 低。我 覺得勉強尚可接受。 可是家人覺得它的pay不是很優,我想去只是因為我急著想工作,但我想最主要是他們覺 得要隻身北上很不放心吧,因為之前我去面試比的時候明明還給我說那間公司不錯,可以 讓我好好磨練…...所以一直不斷的灌輸這間公司不是你想的那樣好,只是他們很急著找 人,等到妳試用期過後很有可能會把你炒魷魚blahblahblah....讓我原本拿定好的主義又 偏了方向,非常困惑。 但因為我認為在該公司任職對於之後職涯有加分作用,是一個還不錯的跳板。畢竟我是一 個職場菜鳥毫無工作經驗,對我來說目前薪資不是最主要的考量,我想要的是肯給我機會 肯給我學習的公司。 公司類型: 材料供應商 職稱: 招募管理師 地點: 桃園 公司規模: 100-200人 薪資: 前三個月30k,第四個月32k 請問各位專業的HR,我這樣的薪資是否真的偏低真的有到不能去嗎?對我而言我很珍惜這 個offer因為我在面試的過程覺得我和公司的組織文化還蠻契合的,最重要的還是我覺得 在中小企業能學的更多更廣。 不管怎樣還是希望能得到家人的支持,畢竟在南部人資的機會真的好少好少,是時侯北上 打拼了!麻煩各位前輩給我建議 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.189.137 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1434672677.A.6BC.html ※ 編輯: pie0918 (223.143.189.137), 06/19/2015 08:12:36

06/19 09:44, , 1F
就算一張白紙還是有點低...
06/19 09:44, 1F

06/19 11:57, , 2F
沒實務經驗,執著國立碩要高起薪難,這行吃經驗
06/19 11:57, 2F

06/19 11:58, , 3F
我第一份比你低,捱年資跟吸經驗,一年後跳加了超過一萬
06/19 11:58, 3F

06/19 15:47, , 4F
樓上是跳大公司還是外商。怎麼加薪這麼多?
06/19 15:47, 4F

06/19 17:02, , 5F
跳大公司
06/19 17:02, 5F

06/19 19:14, , 6F
每個人年代不一樣運氣不一樣參考就好
06/19 19:14, 6F

06/19 19:18, , 7F
只能跟你報告這年頭新碩畢其實35真的不算高
06/19 19:18, 7F

06/19 20:22, , 8F
在意薪資成本狀況下,在家附近的可能比較划得來
06/19 20:22, 8F

06/19 20:58, , 9F
倒覺得還可以~也要看公司後續的加薪制度如何,新鮮人是
06/19 20:58, 9F

06/19 20:58, , 10F
否能學到想要的經驗才是重點
06/19 20:58, 10F

06/23 10:04, , 11F
不要答應,這薪資比左岸火鍋店還低。不當壓低薪資共犯
06/23 10:04, 11F

06/23 17:13, , 12F
HR真的是要熬經驗,但國立人資所碩士開這個薪水也太過分了
06/23 17:13, 12F

06/23 17:14, , 13F
建議既然桃園都考慮了,不如來台北,房租不會差多少了
06/23 17:14, 13F

06/23 20:48, , 14F
這樣學歷應該要談多少比較好呢
06/23 20:48, 14F

06/26 09:13, , 15F
確實是偏低 就你最後幾句話 若從中你有學到經驗 換公司
06/26 09:13, 15F

06/26 09:15, , 16F
換公司對你而言 就會容易許多了
06/26 09:15, 16F

07/02 23:11, , 17F
桃園至少要38k吧..
07/02 23:11, 17F
文章代碼(AID): #1LWrubQy (HRM)
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