[問題] 時薪的算法

看板HRM (人力資源HR)作者 (Dai)時間10年前 (2015/07/05 18:00), 編輯推噓1(102)
留言3則, 3人參與, 最新討論串1/1
我是接百貨檔期的工讀生 原本時間都敲好是7/1~7/10 不過昨天在無預警的情況下 被告只工作到7/4號就結束 一天的薪水是1300元 工作時間12~13小時 不過7/4號是下午13:00~22:00 工作9個小時 想請問一下這樣的工資合理嗎? 今天稍微問了一下櫃位的阿姨 她的回答是這樣 http://i.imgur.com/7NRGuj2.jpg
可是7/1日起時薪不是調整為120 而且我的時間不是以月薪計算 這樣他們公司是不是有違法呢? 只覺得突然把人辭職真的很誇張 一個到台北工作還這樣欺負人 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.157.40 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1436090429.A.115.html

07/05 19:33, , 1F
當然違法
07/05 19:33, 1F

07/06 14:50, , 2F
當初一開始談時薪還是日薪?
07/06 14:50, 2F

07/07 22:39, , 3F
一開始是日新薪,可是4號說算時薪
07/07 22:39, 3F
文章代碼(AID): #1LcG0z4L (HRM)
文章代碼(AID): #1LcG0z4L (HRM)