[分享] 十月過後～千萬別隨便跳槽！

看板HRM (人力資源HR)作者wyskagirl (wyskagirl)時間9年前 (2015/10/01 17:39)推噓6(6推 0噓 1→)

留言7則, 6人參與討論串1/1

十月過後～千萬別隨便跳槽！提醒一些想要換工作的人、以及自己。九月底，其實這時候是換工作的最後一波機會。如果還有人想換工作，10月底前一定要確認新的工作。最遲11月一定要上班。這樣才有好年冬... 為什麼呢？ 10月之後，大家應該就開始觀望、猶豫要不要離職，還是等待可能會發放的年終獎金了。人資部門在此時除了招募新人之外，也應該將方向略作調整，進行新人到職之後的訪談，並且協助新人盡早適應公司的作息。我們常講的80/20法則，其實也可以用在這邊，花20%的精神，去達成穩定員工情緒的目的。因為，新人的留任提高，才不會降低產能。年底到了，老人會不想走，新人也是進不來。 HR部門應該花時間在執行年底的教育訓練、規劃明年度的訓練計畫、並且與管理單位針對明年MBO的方針，進行細部的人力規劃。這是最好的狀況。人資部門也應該著手跟用人單位討論，明年第一季的人力需求。注意，是明年第一季。因為第四季的需求，早已經應該在定位在留任與新進兩者的平衡。給想要離職的人如果你還在猶豫到底要不要離職，那我的建議是，沒找到更好的。就先待著吧... 除非你背後已經可以讓你吃穿無虞的過一年，那，我才敢建議你勇敢地辭去現在的工作。文章出處:http://tinyurl.com/p44p6ub -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1443692389.A.0AE.html