[問題] 年假未休完可以累積嗎?

看板HRM (人力資源HR)作者 (天空藍。)時間9年前 (2015/12/17 13:01), 編輯推噓2(206)
留言8則, 4人參與, 最新討論串1/1
各位大大, 冒昧幫朋友請教一個有點尷尬的狀況,這陣子他跟公司協議好於1月15日離職。 最近在算他目前所累積的補休與年假,想跟公司提出從1月15日起,把這些該休的 假都休完,但我覺得邏輯上有點奇怪,可是爬了文又找不到類似情況的文章... 他說他去年的年假還有2天沒休,加上今年年假有12天,另外還有補假16天, (他們公司是中小企業,有時候六日臨時有上班,公司就會補他們一天假, 因為公司今年開了新的店,他六日都會去幫忙,雖然公司中間一直有提醒他要排休,但他 就是擔心工讀生有狀況,所以一直沒有補休,也因此才累積這麼多天) 目前總共他還有30天的假。若是再加上過年的五天假,那他應該可以休到3月3日。 請問他可以跟公司提出從1月15日休到3月3日嗎? p.s:我覺得弔詭的點是一般休假不是應該在離職日前就休完嗎? 那他剩那麼多天假,還是可以跟公司爭取要求折現呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.10.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1450328507.A.196.html

12/17 14:36, , 1F
如果不是公司不讓休~那法規就沒有強制公司要給補休或折現
12/17 14:36, 1F

12/17 14:38, , 2F
可以和公司談談看沒休完的直接折現~想休到3/3應該不可行
12/17 14:38, 2F

12/17 14:39, , 3F
沒上班還要多付假日+農曆年休假的薪資 沒公司這麼佛心吧
12/17 14:39, 3F

12/19 21:53, , 4F
沒聽過年假有累積的
12/19 21:53, 4F

12/20 18:35, , 5F
站公司立場,直接全部折現比較划算,名義上休到3月初其實
12/20 18:35, 5F

12/20 18:36, , 6F
人也沒上班啊,反而還要多付六日,各種假日的薪水,還有勞
12/20 18:36, 6F

12/20 18:37, , 7F
建保費~~~~反之站員工立場,給休到3月初可以多領到更多錢
12/20 18:37, 7F

12/24 17:31, , 8F
簽核
12/24 17:31, 8F
文章代碼(AID): #1MSa6x6M (HRM)
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