Fw: [問題] 調休與離職問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (35)時間9年前 (2016/02/26 22:09), 編輯推噓1(104)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1MpShzKK ] 作者: NBADurant (35) 看板: Salary 標題: [問題] 調休與離職問題 時間: Wed Feb 24 23:23:37 2016 最近有朋友要離職 提到公司行事曆公告 2月有兩個周六有出勤 加上2/29也要出勤(總共多出勤3天) 行事曆上面是有註明 這3天會補在後面的日子 (補在4月跟8月 真夠久...) 但如果近期他要提出離職 等於是有多上到3天班 卻沒有享受到這三天的調補休 是否離職可以提出補這幾天出勤的薪資 還是說因為行事曆是年初即公告 也就依行事曆走呢 (我是覺得沒補這幾天不太合理 向各位請教看看) 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.157.150 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1456327421.A.514.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: NBADurant (180.177.157.150), 02/26/2016 22:09:25

02/26 22:15, , 1F
Salary沒人回orz
02/26 22:15, 1F

02/27 18:36, , 2F
如果離職日在原上班日之前,就不用補班,
02/27 18:36, 2F

02/27 18:37, , 3F
之前1/30補班是補2/12的班,但有同仁離職日在1/31,
02/27 18:37, 3F

02/27 18:37, , 4F
所以2/12需要補班的事實就不存在,
02/27 18:37, 4F

02/27 18:38, , 5F
所以就沒有要求同仁1/30要出勤。
02/27 18:38, 5F
文章代碼(AID): #1Mq5oNhO (HRM)
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