[問題] 未足月薪資

看板HRM (人力資源HR)作者 (amen)時間9年前 (2016/03/14 15:51), 編輯推噓4(405)
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朋友於2月15日到職某公司(正職) 待遇28k,全勤+1k(週休二日制度) 期間內到發薪日(3月10號),有請事假一天 這樣薪水計算是 28k(薪資)9(2月)휱1天(總上班天數) 薪資單下來為8k,這樣正確嗎? 公司回應假日不算上班日,對嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.34.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1457941881.A.655.html

03/14 19:41, , 1F
算月薪的假日也是有薪水
03/14 19:41, 1F

03/14 22:26, , 2F
不對唷~除非在算出勤比例時,分母有扣掉假日,8k差太多
03/14 22:26, 2F

03/14 23:12, , 3F
真的差好多
03/14 23:12, 3F

03/15 09:24, , 4F
差太多啦..月薪制的假日也是要算薪的
03/15 09:24, 4F

03/20 01:09, , 5F
我的算法 不含全勤1K 28,000/30天=$933.3*15天=$1
03/20 01:09, 5F

03/20 01:09, , 6F
4000 只有8K太誇張 公司這麼摳 趕快閃人吧
03/20 01:09, 6F

03/22 23:16, , 7F
不對,快去申訴吧
03/22 23:16, 7F

04/07 21:33, , 8F
28000/30*15=14000
04/07 21:33, 8F

04/07 21:34, , 9F
月薪需含假日
04/07 21:34, 9F
文章代碼(AID): #1MvcrvPL (HRM)
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