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[問題] 病假認定

看板HRM (人力資源HR)作者 (La Moda)時間7年前 (2017/09/28 23:21), 編輯推噓1(1推 0噓 15→)
留言16則, 3人參與, 最新討論串1/1
員工因為車禍請了病假二十天(手部擦傷)，但醫師證明上面只有寫宜休養三天，那請問其他病假的天數，可改成事假嗎？這樣是否違法？謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.154.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1506612110.A.5F2.html
推
09/29 09:11, , 1F
一年可以休的病假有30天，車禍之後可能有內傷，再請他
09/29 09:11, 1F
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09/29 09:11, , 2F
補一張診斷書請假
09/29 09:11, 2F
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09/29 22:40, , 3F
其實也看公司的請假規章怎麼規定病假的申請核准要素~
09/29 22:40, 3F
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09/29 22:40, , 4F
許多公司申請病假是不需要醫生證明的，僅需公司同意即可
09/29 22:40, 4F
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09/29 22:41, , 5F
也有許多公司要求提出醫生證明但未明載證明與請假天數的
09/29 22:41, 5F
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09/29 22:41, , 6F
關係~
09/29 22:41, 6F
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09/29 22:41, , 7F
所以建議是：
09/29 22:41, 7F
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09/29 22:42, , 8F
1.審閱一下公司的病假規則，確認請假與證明之間的關係
09/29 22:42, 8F
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09/29 22:43, , 9F
2.如果寫明依醫生診斷日為可請病假日，那就勞資溝通~
09/29 22:43, 9F
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09/29 22:43, , 10F
勞方可視情況向公司陳請判斷確實需要休養以病假計~
09/29 22:43, 10F
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09/29 22:44, , 11F
資方也有權僅依照醫師證明叮囑的休養日給病假~
09/29 22:44, 11F
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09/29 22:45, , 12F
但三天與二十天誤差實在太大，如果真是需要休養二十天
09/29 22:45, 12F
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09/29 22:45, , 13F
真的建議請假者去讓醫生重開證明，以確保自身權益。
09/29 22:45, 13F
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09/29 22:46, , 14F
若公司請假規則寫明依醫生囑咐日給予病假，改成事假不違法
09/29 22:46, 14F
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09/30 00:52, , 15F
好詳細!!我知道怎麼做了～感謝喔：）
09/30 00:52, 15F
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09/30 23:52, , 16F
不客氣!
09/30 23:52, 16F
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