[問題] 非自願離的時間差
這個問題第一次遇到，
不知道怎麼做才對，
所以上來請教各位前輩們。
我們一位同事上班情況不佳，
所以請他10/9離職，
也跟他說會開非自願離職證明給他，
並支付資遣費。。
他離職之後，其他同事才說他卡單造假，
還有把公司販售的商品拿去私用的事。
請問這樣我們還要開證明給他嗎？
卡單造假應該算偽造文書了，
這樣可以不發遣散費給他嗎？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.162.93
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1508134401.A.5B5.html
→
10/16 14:45,
7年前
, 1F
10/16 14:45, 1F
→
10/16 14:46,
7年前
, 2F
10/16 14:46, 2F
推
10/17 08:55,
7年前
, 3F
10/17 08:55, 3F
→
10/17 21:53,
7年前
, 4F
10/17 21:53, 4F
→
10/17 23:28,
7年前
, 5F
10/17 23:28, 5F
推
10/19 14:31,
7年前
, 6F
10/19 14:31, 6F
→
10/21 17:31,
7年前
, 7F
10/21 17:31, 7F
→
10/22 15:57,
7年前
, 8F
10/22 15:57, 8F
→
10/22 15:58,
7年前
, 9F
10/22 15:58, 9F
HRM 近期熱門文章
3
19
PTT職涯區 即時熱門文章