[請益] 400人小企業人事想轉上市櫃人資自傳求批已刪文

看板HRM (人力資源HR)作者jokeppt (就可披披踢)時間7年前 (2017/11/16 21:27)推噓0(0推 0噓 2→)

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各位前輩好小弟私立學店企管學士畢在學成績普普英文"略通" 現在400人左右的食品公司擔任人事總務最近一直再找轉上市櫃的人資機會修改了一下自傳想請各位前輩給予些修改意見以及上市櫃人資最該具備的經驗或能力懇請各位不吝告知萬分感謝若是居住在海線地區有閒願意讓小弟請吃飯讓小弟請教些意見的前輩也懇請不吝私信約個飯(小的會很有禮貌??) 您好，我叫@@@畢業於@@大學企管系 105/09迄今-@@食品股份有限公司人事總務現負責公司九成以上職務之招募工作，熱愛人資工作，期能不斷增加在人資領域中持續累積經驗，成為全方位的高階人管人才。在人資經歷中，招募是我最有經驗也最喜歡的領域，我認為招募這工作，可以接觸許多人的經歷，及了解各行業之資訊，是個讓我感到愉悅有趣的工作。現於@@食品之主要業務職掌：人資相關：人員招募(50%) 1.. 主掌九成以上職務之招募工作，與各部門協調順暢，向上管理能力佳。 2. 工作迄今作業員招募暨留任較往年平均提高10%。 3. 具派遣人力規劃與實務經驗。 4. 持續經營就服機構、學界之人脈。 5. 具單獨徵才與@@任職時經辦校園徵才經驗。教育訓練(20%) 1. 排定年度教育訓練計畫。 2. 辦理教育訓練。 3. 負責新進人員之教育訓練講授。其他人資及勞健保庶務(15%) 106年初，因應勞動法令修改，重新編修公司工作規章，並協調各單位落實。出缺勤核算(15%) 總務相關：滿足各部門需求事項(50%) 1. 管理公司保全事務。 2. 採購。 3. 其他交辦事項。通路商稽核因應及資料處理(30%) 1. 迄今約處理過近15次通路商稽核及一次勞動檢查。 2. 稽核資料彙整。 3. 事業廢棄物處理。職業安全衛生管理相關工作含職業災害處理(20%) 1. 員工職災處理。 2. 依法令編修職安相關規章。 99/12-105/07 @@大學@@系秘書畢業後受國科會專案之教授邀請，進入其系所擔任秘書。任職期間，主要業務執掌：招生工作(文宣、廣告、市場調查) 各項學生活動(企業參訪、研討會、各項競賽) 人事工作(聘任教師、教育訓練) 社團經營(系學會、校友會經營) 各項例行性庶務(如文書、評鑑報告、出納) 主管交辦及其他突發事務處裡懇請各位不吝給予意見萬分感激 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.175.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1510838824.A.7F2.html ※ 編輯: jokeppt (114.35.175.58), 11/16/2017 21:27:53