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[問題] 役畢找人資工作

看板HRM (人力資源HR)作者 (@@)時間6年前 (2018/03/20 19:40), 編輯推噓11(11推 0噓 35→)
留言46則, 8人參與, 6年前最新討論串1/1
菁英前輩們好 小弟從替代役畢業，雖然大學是112商科，但是沒有工作經驗，這種投履歷到104會吸引好 的人資工作敲門嗎？或是要特別修人資專班之類的？ 新鮮人找工作不甚禮貌，或是不符合版規的話小弟會自刪，感謝大家！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.45.99 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1521546006.A.ECA.html
推
03/21 21:00, 6年前 , 1F
其實機運比較重要，真的@@
03/21 21:00, 1F
推
03/21 21:11, 6年前 , 2F
希望有點經驗的
03/21 21:11, 2F
推
03/22 00:20, 6年前 , 3F
老實說你如果想走這行又非本科，應該在替代役分發前去10
03/22 00:20, 3F
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03/22 00:20, 6年前 , 4F
4看看人資大概都要什麼樣的人，我個人在分發前上網爬文
03/22 00:20, 4F
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03/22 00:20, 6年前 , 5F
分析，分發後服勤期間上了一系列勞工法令的課程，就算你
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03/22 00:20, 6年前 , 6F
不是本科系，至少人資也看得到你的努力。
03/22 00:20, 6F
推
03/22 00:22, 6年前 , 7F
176下下禮拜退，4間offer get但都不是人資，真正想走的
03/22 00:22, 7F
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03/22 00:22, 6年前 , 8F
是別的職務，人資相關職務投出去保底用的，有面試後來
03/22 00:22, 8F
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03/22 00:22, 6年前 , 9F
都推掉。
03/22 00:22, 9F
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03/22 00:40, 6年前 , 10F
感謝各位的分享
03/22 00:40, 10F
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03/22 00:41, 6年前 , 11F
還以為會沒人理我哈哈
03/22 00:41, 11F
推
03/22 08:47, 6年前 , 12F
我也是先去學法令才進來的 建議考個就服證照會有幫助
03/22 08:47, 12F
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03/22 11:08, 6年前 , 13F
嗯嗯我有在看 謝謝你哦！
03/22 11:08, 13F
推
03/23 01:00, 6年前 , 14F
112商科做人資太浪費了 去應徵MA較實在
03/23 01:00, 14F
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03/23 01:42, 6年前 , 15F
人資也是很有前途的(這裡是人資板！)而且大學其實有修過
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03/23 01:42, 6年前 , 16F
一些人資的課 雖然法規真的要花時間去了解 但是有修課經
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03/23 01:42, 6年前 , 17F
驗(應該比較有利吧？？？)
03/23 01:42, 17F
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03/23 01:42, 6年前 , 18F
感謝大大給的意見！
03/23 01:42, 18F
推
03/23 08:36, 6年前 , 19F
修課經驗真的還好 要修課經驗太簡單了 尤其是商管 人資
03/23 08:36, 19F
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03/23 08:36, 6年前 , 20F
第一份工作很難找哦 加油
03/23 08:36, 20F
推
03/23 08:43, 6年前 , 21F
03/23 08:43, 21F
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03/23 08:44, 6年前 , 22F
我之前有爬過這個 一個中字輩人資所的文（中字人資台灣
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03/23 08:44, 6年前 , 23F
唯二好）
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03/23 08:44, 6年前 , 24F
他面試了25間 應該有你要的資訊
03/23 08:44, 24F
推
03/26 16:08, 6年前 , 25F
機運重要+1 多投看看，面試的變數很多，主要是不確定
03/26 16:08, 25F
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03/26 16:08, 6年前 , 26F
公司當下需要怎麼樣子的人，112可以投外商或是大廠試
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03/26 16:08, 6年前 , 27F
試看，加油加油！
03/26 16:08, 27F
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03/26 20:07, 6年前 , 28F
我問主管為何錄取我?她說就是一個面試的感覺,還有你
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03/26 20:07, 6年前 , 29F
的反應跟態度決定一切,表現出想學的心,主管就會用你(
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03/26 20:07, 6年前 , 30F
以我而言是這樣,其他公司主管有可能耍你跟你說好玩的
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03/26 20:07, 6年前 , 31F
~)
03/26 20:07, 31F
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03/26 20:08, 6年前 , 32F
所以我很感謝說話算話的主管,
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03/26 20:53, 6年前 , 33F
感謝優秀大大們的分享 感激不盡啊！！
03/26 20:53, 33F
推
03/26 23:33, 6年前 , 34F
其實也不一定要說願意學習啦，我就有遇過主管回應面試
03/26 23:33, 34F
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03/26 23:33, 6年前 , 35F
結果說：我為什麼要花錢來讓他學習，這邊又不是學校。
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03/26 23:33, 6年前 , 36F
主管這樣說也沒錯，面試真的很難捉摸@@ 用人單位不一
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03/26 23:33, 6年前 , 37F
定要請到最好的人，但通常會希望請到問題最少的人！減
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03/26 23:33, 6年前 , 38F
少風險(？)自己的淺見會認為比較好的說法會是，願意挑
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03/26 23:33, 6年前 , 39F
戰或是工作內容帶到和自己本身有相關類似經驗的背景，
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03/26 23:33, 6年前 , 40F
心態上調整成樂觀、不卑不亢應該就夠了，加油加油嘍～
03/26 23:33, 40F
推
03/27 18:27, 6年前 , 41F
我每天像在大學上課一樣，今天學考勤、明天學勞健保
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03/27 18:27, 6年前 , 42F
、後天學所得稅...其實這行滿好玩的~很充實
03/27 18:27, 42F
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03/27 18:34, 6年前 , 43F
可能是我經驗少 從頭帶比較完整好帶 找太有經驗的會
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03/27 18:34, 6年前 , 44F
用以前的模式 比較不聽話吧 哈哈哈
03/27 18:34, 44F
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03/28 13:49, 6年前 , 45F
大家都好熱心！感謝！
03/28 13:49, 45F
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03/30 01:00, 6年前 , 46F
勞基法，人資相關課程，基礎知識有的話挺重要
03/30 01:00, 46F
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