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[問題] 同時請假

看板HRM (人力資源HR)作者 (你真幼稚)時間7年前 (2018/06/04 10:50), 編輯推噓2(2推 0噓 5→)
留言7則, 4人參與, 7年前最新討論串1/1
最近公司遇到了難題 因同仁都很資深 特休假很多 班表其實都固定排好了 但蠻常有同單位或同性質的工作同仁同時請假 有的排特休 有的臨時請事病假 造成人力缺乏 想詢問大家是如何管理這種情況呢 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.102.162.204 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1528080636.A.3B9.html
推
06/05 01:17, 7年前 , 1F
多請人&加錢拜託他們來上班
06/05 01:17, 1F
→
06/13 22:26, 7年前 , 2F
代理人制度，規定互為代理人的不得同時請假
06/13 22:26, 2F
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06/15 23:18, 7年前 , 3F
公司的獎懲制度未完善 全勤獎金 特休未休獎金
06/15 23:18, 3F
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06/15 23:19, 7年前 , 4F
明顯誘因不足 員工合法請假 造成公司無形損失
06/15 23:19, 4F
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06/15 23:22, 7年前 , 5F
特休是每年增加的 故人力的效益是每年遞減
06/15 23:22, 5F
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06/15 23:28, 7年前 , 6F
適時增加人力 但企業只想著賺勞工財 主管難為
06/15 23:28, 6F
推
07/01 19:48, 7年前 , 7F
人力因子沒有隨著調整
07/01 19:48, 7F
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