[請益] 關於L&D未來發展的相關證照或課程建議

看板HRM (人力資源HR)作者 (Vivian Wu)時間2年前 (2022/08/29 21:05), 編輯推噓3(302)
留言5則, 5人參與, 2年前最新討論串1/1
各位前輩好! 小的目前在日商公司在職七年,從零售現場轉內勤到HR L&D部門兩年,算是從草創到現在做出一定規模的教育訓練體制。 但也因為是土法煉鋼,其實也不太清楚下一季度、甚至中長期的教育訓練我還能夠怎麼去改進。 也有想過自己從零售背景轉到HR部門其實也蠻有興趣,未來若要轉職是否也應該要具備相關證照(感覺如果要朝向HR Manager是否也要考個乙級服務技術士證照) 統整一下 1.是否有建議L&D適合的訓練課程(E化/系統化課程設計 ) 2.長久職涯來看是否需要考相關證照(目前只有看到乙級服務技術士這一張是比較多人推薦的) 謝謝前輩們耐心看完, 最近在人生轉捩點很需要各位的建議>< -- Sent from nPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.157.113 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1661778326.A.2A4.html

08/30 07:10, 2年前 , 1F
ATD沒有唯一
08/30 07:10, 1F

08/30 10:10, 2年前 , 2F
走HRD的話乙級服務技術士應該沒啥必要 職能類會比較好些
08/30 10:10, 2F

08/30 16:21, 2年前 , 3F
乙級服務技術士真的沒啥必要
08/30 16:21, 3F

09/12 22:43, 2年前 , 4F
ATD+1
09/12 22:43, 4F

09/14 13:29, 2年前 , 5F
ATD對你來說還太深,CHRMA 相關認證班較合適
09/14 13:29, 5F
文章代碼(AID): #1Z3BcMAa (HRM)
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