[問題] 投保金額是用應領還是實領去報?

看板HRM (人力資源HR)作者 (阿我就怕被罵阿)時間2年前 (2022/12/01 17:48), 2年前編輯推噓2(204)
留言6則, 6人參與, 2年前最新討論串1/1
最近有同仁反應公司的投保級距 公司用實領金額下去投報 但同仁認為應該要由應領 實領部分已經扣除勞健保費了 所以會變成低報 以上說法是正確的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.72.214.245 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1669888116.A.815.html

12/01 18:24, 2年前 , 1F
用你的詞的話,是用應領金額來決定級距投保
12/01 18:24, 1F

12/01 19:25, 2年前 , 2F
應領
12/01 19:25, 2F
謝謝以上兩位 想補充問 若請病假、事假等,是否影響投保級距? ※ 編輯: pchion2002 (106.64.121.243 臺灣), 12/01/2022 19:33:07

12/01 22:08, 2年前 , 3F
事假扣,病假不扣
12/01 22:08, 3F

12/01 22:31, 2年前 , 4F
謝謝A大
12/01 22:31, 4F

12/03 21:34, 2年前 , 5F
應領
12/03 21:34, 5F

12/04 01:13, 2年前 , 6F
應領。 實領>下調級距(loop)
12/04 01:13, 6F
文章代碼(AID): #1ZY7XqWL (HRM)
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