[問題] 彈性上下班後連續上班超過4小時

看板HRM (人力資源HR)作者 (RavLis)時間2年前 (2022/12/09 10:37), 編輯推噓1(100)
留言1則, 1人參與, 2年前最新討論串1/1
請教各位前輩 目前公司上班時間8:30~17:30 午休12:30~13:30 最近在討論要改成彈性上下班 上班7:30~8:30 下班16:30~17:30 午休時間則不變 但若7:30上班者距離午休時間有5個小時 這樣是否會違反勞基法呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.140.97.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1670553465.A.7A2.html

12/10 20:56, 2年前 , 1F
什麼工作性質啊?看看有沒有符合勞基法34條1項但書的情形吧
12/10 20:56, 1F
文章代碼(AID): #1ZafzvUY (HRM)
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