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[問題] 上下班車禍職災問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (weareyoung)時間1年前 (2023/03/03 21:00), 編輯推噓1(1推 0噓 16→)
留言17則, 4人參與, 1年前最新討論串1/1
想跟大家討論一個問題： 請問若在下班期間發生車禍 但員工發生車禍地點與員工提供給公司的住家通訊地址及戶籍地址相距很遠 （一個南台中一個北台中） 員工要求要職災假 詢問員工車禍地點問題 例如是否可以提供租賃契約來證明自己確實是要往那個方向回家 員工說他住朋友家（長住） 沒辦法提供租賃契約等證明 問過勞工局及勞保局原則上公司可以拒絕給職災假 如果員工堅持要請 勞保局之後也會請員工提出證明 證明確實是要往那個方向回家 但我問勞保局員工的情況（無法提供租賃契約），除了租賃契約以外可以提供什麼佐證資 料 他們也都說好像除了租賃契約沒有了 請問大家有沒有遇過類似情況或有沒有覺得可以提供什麼佐證資料～？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.109.146 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1677848439.A.B2B.html
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03/03 21:38, 1年前 , 1F
我好奇，到底是想給他，還是不想給他公傷假？
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03/03 21:38, 1年前 , 2F
如果想給他，報給勞保局的地址就是他往的方向就可以，勞保
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03/03 21:38, 1年前 , 3F
局又不會查這到底是不是他登記在公司的地址
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03/03 21:39, 1年前 , 4F
如果不想給他，那就照勞保局的說法跟員工說，抱歉這不是你
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03/03 21:39, 1年前 , 5F
長居通勤的地址，無法提供公傷假，除非你能提出證明
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03/03 21:46, 1年前 , 6F
該不該給想不想給這我們公司內部自己會衡量及處理的
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03/03 21:46, 1年前 , 7F
事，這邊就不多做討論～只是想討論除了租賃證明以外
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03/03 21:46, 1年前 , 8F
還有什麼可以提供的，純粹是人資工作上遇到各種大小
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03/03 21:46, 1年前 , 9F
問題想跟大家請教而已。
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03/03 21:47, 1年前 , 10F
這邊討論的情況是以員工立場為出發點，假設今天遇到
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03/03 21:47, 1年前 , 11F
公司跟我要，甚至勞保局跟我要我可以提出什麼證明，因
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03/03 21:47, 1年前 , 12F
為公司那邊地址也許是我沒有去做更新之類的問題
03/03 21:47, 12F
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03/04 17:11, 1年前 , 13F
同住人提供同居聲明書也可以...端看從寬從嚴認定
03/04 17:11, 13F
推
03/05 09:40, 1年前 , 14F
看起來該員工沒有很在意啊，要證明路線是上下班途中，舉證
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03/05 09:40, 1年前 , 15F
責任不是在勞工身上嗎？一般給居住事實就行。他既然無法舉
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03/05 09:40, 1年前 , 16F
證，當然讓他提出其他佐證囉。住宅監視器？行車記錄器？GP
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03/05 09:40, 1年前 , 17F
S軌跡？
03/05 09:40, 17F
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