[心得] 我的HR之路（下）

看板HRM (人力資源HR)作者lexis (Only Carol)時間1年前 (2023/04/08 20:07)推噓7(7推 0噓 3→)

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從研究所畢業以後事ＨＲ的工作大概有15年了一路上看到很多HR夥伴在這條路上總有許多無奈，甚至認為這是一條沒什麼太大發展的路，即便現階段隨著時代的演變，HR的角色已經從人事管理到策略夥伴，但似乎對於很多夥伴來說那是件跟自己無太大直接關聯的事情；所以趁著最近轉職空閒我想跟大家分享一下我的ＨＲ職涯發展，希望給予還在這個領域的夥伴一些鼓勵；考量到個人隱私，所以跟公司有關的訊息我會寫的比較保留，至於大家很在意的薪資我也會分享一下，就拜託大家不要肉搜我，如果要轉載請先告訴我，記者勿抄，感謝～ ------------我是分隔線------------------------------ 第四份工作產業：傳產製鞋業職稱：經理年薪：1,xxxK 因為我的前老闆異動到BU擔任HR Head的角色，而當時該BU在中國的工廠剛好缺人，因此我的前老闆希望能找一位她可以信任的人去那邊把一些流程給理順，而我當時對於回海外工作也不排斥，而且未來也許有轉調回台灣工作的機會，因此也就答應了～～回到中國工廠的時候一開始自己心中也不免擔心，除了擔任工廠HR主管的角色比較敏感外，當時的時機點也是頗為尷尬；只是進入工廠後，反而發現自己的學習成長更多了，因為這個工廠所面對的客戶是有名的難搞大咖客戶，所以在稽核上的要求非常的多，甚至是有點到了吹毛求疵的地步，因此在這方面的專業能力著實是加強了不少。當然剩下的其實就是例行的HR事務處理跟推動客戶要求的一些合法合規專案，所以在上了軌道後生活又回到了悠哉的日子，在待滿一年的時候，有一天忽然收到了一家電子廠的面試邀約郵件，主要的任務是擔任越南新工廠的HR主管；一開始其實我是有點不太願意，畢竟職場貴人的知遇之恩與信任是很難以割捨的，但是隨著時間的推移以及對方面試主管的多次邀請，加上自己的職涯中沒有過電子產業的經驗，所以在考慮了2個月後就如實告知當時的老闆後就回去越南了。第五份工作產業：電子業職稱：經理年薪：2,xxxK 一開始我是滿懷著期待到越南任職，心中想著新工廠其實是有很多可以發揮的地方，再加上又是自己一直嚮往的電子產業，總覺得自己的專業除了有發揮的機會外也能夠學到新的專業；但是，理想是唯美的，現實則是骨感的，原來不斷地邀約是因為當地工廠的內部實在是太混亂了，而原本的HR主管則是一個在越南已經待了10幾年的老大姐，所以廠內其實沒有什麼制度，很多事情都是去跟政府橋出來，當然背後有沒有什麼利益我也不知道，我只知道我在那邊工作可能會很危險就是了。然後到職一週後，跟我面試的當地HR大主管就如實地跟我說，他其實是中國區的工廠HR主管兼任越南，但是他對越南也不熟，加上那位老大姊非常強勢，基本上他也無能為力，然後他已經跟公司提出退休申請，所以一週後就要離開越南（WTF），未來就是我要好自為之了～後來的幾個月內，我一邊要應付老大姐突如其來的攻擊，還有工廠內不同BU廠長的互鬥協調，另外還有疫情的襲擊跟政府官員的搗亂，終於在我休假的前夕，內人就跟我說不然就趁勢回台灣工作吧，不管要待業多久，總之就先讓她養著，所以我就離開了～～第六份工作產業：半導體業職稱：經理年薪：2,xxxK 說來也是緣份，就在我回台灣隔離的期間，前公司的一位主管忽然跟說他那邊有個缺，而且公司也離家不遠，而且還是我從沒有想過的半導體公司，所以就在隔離結束後幾天我就到新公司報到了。新公司的工作其實很單純，就是擔任HR的專業職主管，主要負責招募的專案跟中高階人員的招募，說實在的也讓我體認到原來半導體公司其實是真的很敢給薪資跟福利的，而且同事的平均素質的確比我以前在傳產或電子廠階段時的同仁差很大，雖然一樣會鬥爭、排擠跟耍笨，但是手段上相對是好很多，而且也相對溫和，多數都是小打小鬧。然後多數的同仁其實都算很好相處，所以我在這邊的工作是還滿悠然自得的，加上每天幾乎都是準時上下班，而且我還可以回學校去補個學歷，講真的是還滿快樂的，一開始從想過是否就在這邊終老，畢竟也已經有一點年紀了，但卻又覺得在現在的公司似乎沒有很大的發展性，領錢領得很不好意思（當然我覺得更多人比我還廢），如果哪天公司不要我了，那自己是不是完全沒有抵抗能力？後記當然，我最後還是選擇了離開，在這段期間也還是有些市場價值，接到了許多公司或是 Hunter的面試邀約，工作內容除了有回越南或是中國的HR工作、傳產的特助、管理部主管或是小公司的HRO等等；但其實我的意願都不大，理由是因為在以前那些大公司待久了，看了很多的人事異動，正所謂花無百日紅，沒有人可以在公司紅一輩子，當你黑掉或是組織發生變動時，你的命運絕對不會是掌握在你手中，不管你的官位有多大，我只能說沒有碰到的人都是上天眷顧的人。另外在這邊我也要提醒HR夥伴們，一路上我真的碰到很多白目又不專業的HR，不管是薪資保密、溝通態度等等都是HR最基本的工作要求，但是很多人其實都做不到，記住我們也只是打工仔，細水長流啊～～希望在這邊為自己的職涯生活留下一點紀錄，雖然我不是很厲害跟優秀的HR，但希望能給後進一些些的參考，當然如果有HR夥伴對於台灣、中國或是越南的勞動法令有什麼疑問的都可以來信詢問，記得要有點禮貌，大家可以互相交流一下～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.57.72 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1680955668.A.9ED.html