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[問題]喪假的請假規定

看板HRM (人力資源HR)作者 (candice)時間1年前 (2023/10/25 10:42), 編輯推噓3(3推 0噓 7→)
留言10則, 5人參與, 1年前最新討論串1/1
先進前輩大家好~ 我們是新創公司，關於請假制度的制定其中關於喪假幾天前要申請? 目前沒有規定幾天前要申請，但同仁突然就請了6天的喪假 因關係到工作排程但不放行又有點不通情理。想問各位先進公司的作法以供參考。謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.178.182 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1698201763.A.F41.html
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10/25 11:02, 1年前 , 1F
喪假沒有什麼事先請的規定吧，還能決定人什麼時候死喔
10/25 11:02, 1F
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10/25 11:03, 1年前 , 2F
若你們會因此而在工作排程上有問題可能須落實代理人制度
10/25 11:03, 2F
推
10/25 17:21, 1年前 , 3F
喪假,(陪)產假這種,沒有在設限制提前幾天請的,理由同上
10/25 17:21, 3F
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10/25 17:22, 1年前 , 4F
公司的SOP/代理人制度可以趁此機會好好設計一下
10/25 17:22, 4F
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10/26 08:11, 1年前 , 5F
去看法條，很多假別本來就不用事先請的
10/26 08:11, 5F
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10/30 09:46, 1年前 , 6F
你是死神？能控制死期？
10/30 09:46, 6F
推
10/30 11:36, 1年前 , 7F
我們換個角度討論吧。可以預先請的就是事假（家庭照顧假）
10/30 11:36, 7F
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10/30 11:36, 1年前 , 8F
、特休、公假、婚假。我目前只想到這些，其他看還有沒有要
10/30 11:36, 8F
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10/30 11:36, 1年前 , 9F
補充
10/30 11:36, 9F
推
11/03 07:56, 1年前 , 10F
樓上，還有個 謀職假XD
11/03 07:56, 10F
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